[閒聊] 勞動節的第二天,大家有補假嗎?

看板CareerLady (職場女性)作者 (葉富貴)時間15年前 (2011/04/09 00:48), 編輯推噓8(8014)
留言22則, 11人參與, 最新討論串1/1
那天閃光問我勞動節第二天的星期一有沒有補假 要計畫去香港~~(某銀行放假) 第二天興沖沖去公司問人事 人事部回答:政府機關沒有公布,依公布為主 想說好吧好吧~~~~ 今天朋友也在msn上問我,他公司有休假!!!! 好想知道大家有沒有補假唷!!!! -- 因為那雙手我會牽的很久很久 所以我想找一個我很愛很愛的人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.117.41

04/09 04:15, , 1F
我有我有~(舉手中)...某壽險
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04/09 12:04, , 2F
沒有 我們跟著公務員行事曆上班 多放的還要補回來
04/09 12:04, 2F

04/09 12:10, , 3F
5月1日勞動節放假或補假問題,涉及勞動基準法相關規定
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04/09 12:10, , 4F
請電洽行政院勞工委員會或至該會網站(www.cla.gov.tw)
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這是在勞委會找到的:http://ppt.cc/tXMN
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04/10 20:31, , 6F
沒補呀,而且我們還每天8.5小時,遲到扣錢,加班沒補貼
04/10 20:31, 6F

04/11 00:07, , 7F
我們都自己補假XD
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04/12 08:36, , 8F
公司是自行在年底前補休一天
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04/12 11:03, , 9F
若是照人事行政局走,又是週休二日,公司可以不補的.
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04/12 11:03, , 10F
因為上班時數比現行勞基法規定的上限還少.去年我們有同事問
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公司,公司回:"週休二日的上班時數比勞基法規定的還少,公司
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沒叫你們補時數就不錯了,還想補假?"唉...
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04/12 11:06, , 13F
這時公司絕不會說它的工時是"優於"勞基法....
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04/12 11:07, , 14F
一定是說是將假日"調移"過了,所以不必補.
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04/13 01:07, , 15F
勞基法規定的時數是上限 不是下限
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04/13 22:24, , 16F
我們有~爭取來的
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04/13 22:56, , 17F
我沒有,老闆也是說甚麼調移過,和w大給的網頁一樣,人事就是
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04/13 22:56, , 18F
MAIL那個網頁給大家看,說上班時數比勞基法規定上限少了.
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04/13 22:57, , 19F
意思就是公司還可以要我們多上班也不違法呢.
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04/13 23:00, , 20F
勞基法怎麼會去規定下限?本來就上限最高多少,超過算加班
04/13 23:00, 20F

04/18 01:34, , 21F
公司給一天假~ 5月自己找時間休~
04/18 01:34, 21F

04/22 09:37, , 22F
今年有補,因為有新的解釋出來了.YA
04/22 09:37, 22F
文章代碼(AID): #1Ddpn6ap (CareerLady)
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