[職場] 求助,讓我覺得無限痛苦的[提離職]

看板CareerLady (職場女性)作者時間15年前 (2011/04/22 11:52), 編輯推噓1(107)
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(代 po 因為原po不想要身分曝光,請大家見諒) 我現在遇到的這個問題很常見 但是非常棘手T_T 大概就是,來到這個工作約11個月 這裡是我從事的行業的算是大招牌啦 但是這11個月很不開心,11個月中身心飽受煎熬了9個月 期間我身邊的人大家都跟我說 快點離職 原因有很多,工作量的問題是其中一個主因 因為現在的單位,以前沒有做過我現在做的這些業務 我來了做了才發現,原來他們不會做,然後我就一邊摸索一邊做 然後又不知何故被同事排擠... 公司有試圖徵人加入,但是來的人老闆都不喜歡 不然就是新人前一天突然又說不來了 快要崩潰了 每天起床想著要上班就覺得很痛苦 每天都不開心,男朋友也已經快要被我的負面情緒逼到發瘋了T_T 加上,我現在做的事情加上過去的經驗 在相關業界,可以拿比現在高大約3000~5000NT的薪水 在有經濟壓力的情況下,我好像應該要快點離職才對 我終於開104履歷找工作 然後很快地,我就找到新工作了 現在問題來了: 1.新公司只有口頭的offer還沒有任何人事的正式聘任文件 2.和新公司約定的到職是6/1 還有大約1個多月 但是依照舊公司的習慣,要找到交接的人並且交接完 才可以離職 可是佈告貼出去都沒有人來,連詢問電話都沒有 我想問問大家的意見是 1.在還沒有接到新公司的正式offer之前,我是否該提離職? 不提 怕到時候來不及走,又擔心提了離職 新公司變卦,那我不就沒有工作了? 唉...其實 已經不想做這個工作到 想離職,就算暫時沒有找到新工作也無所謂了 2.在這個情況下,如果堅持要走,我想有很大的機會和老闆撕破臉了 雖然現實情況是,我也要吃飯啊,當然是找到新工作才離職啊 我工作的這個圈子很小,我很擔心堅持要走得罪我老闆, 我會給自己留下無窮的後患 (是有一些以前的同事也跟我說要好好處理,不然好像給自己留了一個炸彈) 究竟要講什麼理由我才能順利在5/31離職而且好聚好散呢? 唉...我要快精神耗弱了 當初真是不應該貪圖大公司的虛名。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.125.206

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都快精神衰弱了,還不提離職
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家人生病(如果我要提)或自己生病(我最要好的同事的理由),看
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那個理由比較趨近真實.很少會機車到要你拿診斷證明啦.
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像我公公在猶豫要不要作心導管檢查,用這理由敢不讓我閃人,那
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麼如此無情無義的公司,就照勞基法走囉...
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想走就走,需要什麼理由?何況,交接的人又不一定要新找的!
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可以交接給在公司的人阿!這是公司的問題!不然要是公司一年
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都找不到人,難道你就一年都不能離職?趕快提吧!
05/03 00:24, 8F
文章代碼(AID): #1DiFjWqI (CareerLady)
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