[閒聊] 面試新工作被問想換工作的原因?
我現在這工作已超過6年++以上了....(我未婚,但我也不是2出頭的年輕妹妹了)
去年,因為年底前有人離職。同部門的我們硬被調走一們,少人手工作量大增
主管調走一人,給我們的原因為: 因為你們可以互相COVER彼此的工作量
(我們是一個TEAM ,四個人)
聽了我們就很不爽!!
(我們的工作,是急急急-----)(雖然不會像有些業務要加到9點10點)
但前幾個月,我們每天都多留一小時多作事(責任制沒加班費)
加上,忙完了過年後,年終真的少的可憐(比勞基法給的基本工資還低)
三,四年,沒有加過薪!!
雖然,後來隔個月有補人,但對方又走了,現在又來了一個新人,又要重新等她上手
前陣子,我因為連續要面試二家公司,就直接口頭提離職了
(同部門的同事也都知道了)
但目前還在找工作啦--,都被問到,作這摸久,為何想換?
我都說:因為公司福利薪資,愈來愈差,所以想換不同的公司與工作
(這理由可以嗎??) <因為我回答後,對方還是會問,哪方面差?>
但我還沒拿離職單! (我只有口頭跟自己的主管說而己)
(我主管叫我再看這次公司們公怖的 調薪狀況再說)
<是公司全面調薪-因為3-4年沒調了,年終差,前陣子都陸續有人辭職>
最近我在想,我是不是直接拿離職單再說啊----不然,每次面試都要請假--
又不想被同事問是去找新工作嗎?? 然後面試如何啊?? 好煩!!
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