[職場] 是不是可以離職呢？

看板CareerLady (職場女性)作者jenny88686 (羊咩咩)時間15年前 (2011/05/31 23:30)推噓7(7推 0噓 9→)

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我是一個今年剛要畢業的大學生原先在大學四年間，我都是在學校的行政單位擔任工讀生一職今年因為要畢業了，也因為學校沒有打算開缺，讓我可以留下來繼續升為職員於是在今年三月中旬在中和的某間科技公司與我面試並在面試結束後，讓我在隔一個星期去上班面試中，面試人員有提到有全勤獎金而在人力銀行上該公司的福利也寫得很漂亮該有的福利都有但是，在我在該公司工作後，也領到了第一份全額的薪水我也赫然發現，並沒有他所謂的全勤獎金今天不是我要去在意那獎金只是，我認為既然你都說出口了，便應該誠實的給予員工獎勵在詢問完同事，大家紛紛告訴我，並沒有他所講的全勤獎金... 這讓我傻眼，也即時的與我們財務部反映這個問題在隔周的星期一與經理面談他...撇開了全勤獎金的事情不說卻說要加我薪水...但是...我心中的疑問仍然無解這..真的讓我感覺很差我不是一個想要當草莓的人，但是公司應該說到做到雖然是小公司，但是該有的SOP還是要有吧？！他說福利會做更新，但是等了一個月了，至今仍是無解不單單只是福利上的問題，公司本身也是一個流動率很高的公司在我進來之前，公司待最久的也才四五年，其餘都是一年未滿、或是一年多而在我進去之後，進進出出了好幾位都是做了幾天便被嚇跑了現在...在我之後進來的同事，也都紛紛想要離開...哀>< 加上最近經理完了一個新花樣，要將原來就已經是正式員工的同事轉降為約聘人員這...對嗎？比較大咖的處長紛紛都在說這...就是在走法律漏洞阿這...真的是一間人待的公司嗎？還是我太挑了呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.240.107.112