[職場] 被主管說performance很差

看板CareerLady (職場女性)作者 (瑞士!記住了!)時間14年前 (2011/06/10 20:15), 編輯推噓1(1019)
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今天被主管說performance很差 因為個性不注重細節 所以常常會漏掉 尤其是主管大權在握(舉凡報價、接單、訂料、談判,etc) 我只是負責做文件 所以對於業務方面能掌握的有限 其實他這樣說讓我難過好一陣子 我在前公司是紅人 老闆替我加薪給我紅利都是最多的 還派我出差去國外好幾次 我也開發了不少新客戶給公司 我常想是不是工作調性不符? 因為我不是很細心 而且喜歡設定大方向去執行 細節就不那麼重要 但是紡織業所需要的似乎是過程的細心和耐心 重點是不要出包把文件樣品做好 而不是出外打天下 想到這些就有點煩 我不想老是換工作換到深處無怨尤 總是要stick on一份工作的吧 很煩惱 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.44.110.26 ※ 編輯: oricaa 來自: 114.44.110.26 (06/10 20:15)

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每個人個性不同啊,適情適性才重要。我同事也是跟妳一樣
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很會抓大方向,但是細節真的就是丟三落四;我剛好相反
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對大方向比較沒概念,但是細節非常有組織和邏輯,我們合
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作超愉快的。加油~找到適合妳的工作吧
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做自己喜歡的工作吧。
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你的主管應該要分給你你適合的東西,不如就是你自己換
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既然前公司那麼好 為什麼要換工作
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金融海嘯
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金融海嘯應該也不會炒到紅人...裁員應該抓表現不好的
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他要調我去行銷企劃部 然後裁掉整批業務換新的
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我倒是覺得培養細節上的注意力也是很重要的 如果您可
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以藉此培養自己的細節度 我想您一定更出色 加油
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行銷企劃部是高管搖籃很好說,可見你自己知道你不適合細活
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行銷企劃不就做做DM網宣翻譯技術文件?
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樓上對企劃的解讀真讓人不舒服 貴司好混不代表其他地
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方的企劃也這麼輕鬆
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行銷企劃的工作其實也很繁複耶…樓樓上想得太簡單了…
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我覺得應該比較適合業務的工作吧…這樣就有業助幫你撐後勤
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^原PO
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有這麼爽就好了,一般來說是有責無權要背專案成敗的
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文章代碼(AID): #1DyWh6mg (CareerLady)
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