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[職場] 老鳥教新人一定要很兇/嚴肅嗎?

看板CareerLady (職場女性)作者 (我的桐花ㄚ~想去苗栗玩)時間13年前 (2011/06/23 00:38), 編輯推噓14(14推 0噓 55→)
留言69則, 21人參與, 最新討論串1/1
我有個疑惑~~ 老鳥教新手一定要嚴肅or較兇 才會讓新人學得快嗎? 剛到服務業工作 因為工作性質的關係作業速度需要快 才剛去上班,老鳥教公司的系統 (DOS系統 類似BBS這種黑白的系統 要用上下左右鍵 加一些Ctrl F1~F18等等按鍵) 當天剛好被比較兇的前輩教到,就劈哩啪啦KEY了2~3筆資料給我看 (我還沒看清楚她使用什麼快速鍵) 然後就說這樣會了嗎? 我自己是覺得用看的都很簡單 然後自己試key就會手忙腳亂 才剛開始輸入第一份資料 就被老鳥兇說: 我剛剛講的你都沒吸收~~~blabla 我只是想思考如果以後有機會成為小主管 或資深前輩 有必要這麼兇嗎? 或是 不是應該要在後台教會新人 再讓他們到前台服務客人 (可能也牽涉到員工多 沒辦法慢慢教) 大家會覺得兇的人會讓你學得比較快嗎? & 大家如果遇到這種沒辦法讓你慢慢學的工作(需要快速上手) 如何有訣竅的學習呢? thanks. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 58.114.106.82 ※ 編輯: ricepork 來自: 58.114.106.82 (06/23 00:39)
推
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老鳥教新人是否要兇才行? 答案是肯定的，至於為什麼要這樣
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等你成為老鳥，也開始帶新人後，妳就會了解
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推
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1F...。帶我的前輩，沒有兇的。後來我帶新人，也沒有兇..
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06/23 00:47, , 4F
一來是新人自己要認真，二來是教導要有技巧，三來是不
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要換了位置就換了腦袋。
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推
06/23 00:54, , 6F
兇是一個方式,但絕對不是最好的方式
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06/23 00:59, , 7F
兇...有時會會讓新人學得更慢...
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06/23 01:25, , 8F
我從16歲做pt開始帶新人到現在 從沒用兇的 但他們會知道我口
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06/23 01:26, , 9F
氣正常語調正常 說的話變嚴肅就代表皮要繃緊一點
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06/23 01:27, , 10F
回答你的問題 第一篇就先抄筆記 再來就邊看筆記邊操作
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我個人是記得起來的不抄(流程、大方向) 太碎的抄(o鍵+x鍵=某
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06/23 01:29, , 12F
功能) 方向記起來 細節看筆記 上手速度會變快。
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可能那隻老鳥個性比較急，或是比較機歪 如此而已
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06/23 09:32, , 14F
"因為工作性質的關係作業速度需要快"..托到大家時間被兇難免
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推
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要因材施教 有些人不兇不行 裝天天! 有些人兇反而會讓新人
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學習變慢
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推
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我覺得是那個人的個性問題吧…還有他以前被兇的經驗
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推
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推因材施教 對天兵當然要嚴肅 然後要好好教
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重點是講清楚 確定對方有沒有辦法消化 如果只像一樓
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這樣擺老的心態 真的肯學的新人反而被你這老鳥害到
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我做的地方也是擺老.高姿態的一堆 明明自己也常出包
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但是就是要兇給菜鳥看給人家下馬威 說穿了只是自卑作
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祟罷了.........
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真的遇過你說的那種 只教一次根本也沒確定你有沒懂
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06/23 10:57, , 25F
就等著你出包盯你 明明是自己教育方式錯誤
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因為她們已經忘記當初剛進公司自己是什麼樣子~以為公司自己的
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我覺得是個性問題 我也有碰到不少好主管跟前輩
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通常會兇人的前輩90%以前一定被主管兇過~
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自己不要變成那種人就好 不需要鳥他 你越冷靜他才會越不爽
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你越緊張越不開心 對方就會越開心 自以為是老大~
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現在帶我的主管也好兇，氣勢凌人的讓我覺得壓力很大，
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教了一次就要你馬上理解馬上上手，只要稍微做錯或忘記
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怎麼做，就會瞪大眼睛跟我說剛剛他不是說過了嗎？
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之前我跟新人交接教新人也不像他那樣，這是我遇過最兇
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06/23 19:22, , 35F
悍的女人！
06/23 19:22, 35F
推
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我大概可以猜到樓上所有人都是女生吧，沒當過兵，對男生來說
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只要有當過兵就會知道，老鳥對菜鳥只要給他方便，他就會把你
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當隨便，沒大沒小。老鳥當然會看菜鳥表現決定如何教菜鳥。
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只想當個好人好聲好氣教導新人是沒必要的。
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並不是說一定要擺老或下馬威才行，但那是一種手段，好用..
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說實在的，公司又不是慈善團體，菜鳥沒有用的話自己走人了，
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對老鳥又沒差
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推
06/23 21:58, , 43F
樓上...這裡是Ladytalk版...
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房仲業嗎?
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推
06/24 00:21, , 45F
因人而異吧.若好教何必兇巴巴的呢?
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推
06/24 08:54, , 46F
PR大好笑
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原po不用太在意,就如同你所說的,這份工作需要"精準快速"
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所以前輩只是用平常作業的速度來教你,也許你一時之間跟不
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上,但是有努力的話,一定可以上手的...順便也可以以前輩的
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速度來當作學習的目標,加油,相信你可以的!
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另外,我想說的是,就如同上面有人說過的,有些新人真的很天
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前輩溫和的教,他就散散的,不用心記,不努力學習,心裡只想著
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反正忘了再去問前輩就好了,結果前輩教的東西新人只記得10%
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推
06/24 10:39, , 54F
前輩+新人的組合會有好幾種狀況,實在是很難一言道盡...
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推
06/24 13:07, , 55F
PRAM是怎樣???跑來這裡講當兵???另外我覺得講職場倫理
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06/24 13:08, , 56F
動不動就搬當兵出來也很可笑，當兵跟職場是不一樣的生態
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能比嗎？請不要把軍中那一套拿來職場玩
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06/24 13:09, , 58F
要講當兵回去男性版講吧，在這邊訓什麼話？
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回原po，我出社會後遇到的資深同事都超好~除了其中一個
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會有點酸人，但大致上都很好，我也不會因此學得慢啊
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純粹是老鳥的修養問題~_~
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06/24 21:56, , 62F
謝謝大家的意見^^ 我目前只遇到1位前輩講話不會兇
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06/24 21:58, , 63F
其他都會板臉孔&兇 想說該不會公司文化就是醬吧@@"
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06/24 22:08, , 64F
之前的工作也是要學公司自己的系統 但是有時間學 學好之
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06/24 22:08, , 65F
後 我還能舉一反三 也是很熟練~~!
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06/24 22:10, , 66F
新公司需要能快速上手 我要加油&如同樓上板友說的鎮靜^^
06/24 22:10, 66F
推
06/25 14:44, , 67F
以前被兇過的主管都會兇下屬+1
06/25 14:44, 67F
推
06/17 22:52, , 68F
我自己教人很少用兇的，但我現在換工作變新人，被老鳥
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06/17 22:52, , 69F
兇到常發抖...
06/17 22:52, 69F
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