[職場] 有這種上司...

看板CareerLady (職場女性)作者Finland (嚇咯)時間14年前 (2011/06/26 21:51)推噓1(1推 0噓 4→)

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故事很長真的很長我目前在一家公司上班最近因為公司要往另外一個方向發展因此輪調到了一個新部門新部門只有我跟經理先行運作先說-新部門的經理是人事上層主管的朋友介紹傳說很行很厲害剛進入新部門的我也不疑有他就按照上頭的指示做事 (以下有個人主觀代入.可能與事實有些不符) 可是在這1.5個月以來我發現經理完全不做事整天就只會在電腦前面發呆上層交代甚麼工作他就全部丟給我.自己則是約了朋友一起喝茶聊天每當其他部門的主管需要協助時他也不管我工作多不多就直接拍一拍胸說"沒問題交給我吧~" 想當然爾事情又是我在做說真的.他不做事情我幫他cover我都可以忍受畢竟大家都知道經理出嘴的多動手的少但是在最近一次案子後我對他完全失去信心與尊重事情是這樣的在一個月前有一個國內知名的廠商和我們談案子案子內需要一些人力需求. 案子是經理接的.上層也是指派經理去找人但是在一個月的過程之中我沒有看見經理找人.更別說是有面試的過程看到目前的狀況我也有詢問經理是否需要支援經理很輕鬆的跟我說"沒問題.上層有名單.不用擔心" 但是我還是很擔心. 擔心歸擔心我卻插不了手因為經理在與關鍵人物連繫的時候我從頭到尾都不在場直到到了與廠商面談的"前一天" 經理要和關鍵人物商談人員細節部分當天經理突然跟我說他有事情要先走. 請我代為跟關鍵人物開會問題是我從頭到尾都沒有人員的資料.也不知道經理談了些甚麼為求仔細.所以我和經理要人員資料以做準備沒有想到經理卻跟我說 "都沒有人~" "都沒有人~" "都沒有人~" 這樣就算了.沒有人我直接跟關鍵人物坦白就好但是最令人感到無力的是下一秒經理對我說"麻煩你騙一下那位關鍵人物.說人明天都有事情沒辦法到~" 我整個火了你做錯事情就算了.為什麼還要騙人? 更令人難堪的是當關鍵人物跟我詳談細節時才發現經理從頭到尾都騙他說有人員但是每當要資料時經理都是在打太極拳這... 明天就要與廠商面談了前一天我才知道沒有人.沒有籌碼可以談有這種上司我該怎麼辦? 我現在很努力的在找人原本想說平心靜氣的和他共事把事情做好但是一看到他事不關己+沒事做的樣子我不禁怒火中燒之後還有很誇張的職務分配表(以我的觀點來看想知道的版眾請寄站內信我真的不知道該怎麼去跟他共事了... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.105.238.119 ※ 編輯: Finland 來自: 112.105.238.119 (06/26 21:52)