[職場] 請問一下月薪換算成時薪的問題

看板CareerLady (職場女性)作者 (stevegood)時間14年前 (2011/07/04 23:10), 編輯推噓1(103)
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請問一下這個工作簽約老闆是說3xxxx一個月 但現在的狀況是排班沒有排滿 老闆發薪水說要換算成時薪算 變成3xxxx/30/8=時薪 想請問一下為什麼是/30 假日也要算進去呢?假日本來不用上班 但是算時薪遽然要算? 老闆說是勞基法規定 但自己不太懂想順便搞懂一下勞基法 自己上網找也沒找到這方面的資訊 不知道有人能幫忙解答一下嘛 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.171.197.120 ※ 編輯: stevegood 來自: 118.171.197.120 (07/04 23:11)

07/04 23:29, , 1F
除以一個月30天沒錯呀 我記得勞基法是這樣沒錯
07/04 23:29, 1F

07/04 23:33, , 2F
那把欠的時數用扣薪的~~~月薪變時薪這樣算是在坑人吧
07/04 23:33, 2F

07/04 23:59, , 3F
月薪不就是包月?
07/04 23:59, 3F

07/05 00:36, , 4F
老闆的那種作法等於是把你從正職變成工讀....(算時薪)
07/05 00:36, 4F
文章代碼(AID): #1E4TVLKZ (CareerLady)
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