[職場] 面對喜歡批評新人的老人?

看板CareerLady (職場女性)作者 (捷徑是一條最遠的路)時間14年前 (2011/08/15 22:02), 編輯推噓3(308)
留言11則, 5人參與, 最新討論串1/1
剛進來公司才二個星期的新人(派遣職) : 因為帶我的老人要留職停職--育嬰留停 : 想當然老闆非常的不爽 : 某次聽到老闆在電話裡說:她有家庭難道我就沒有家庭嗎? : 現在我和老人的關系很尷尬 : 一方面他要帶我,一方面又要擔心我會在派遣期間離職,加深老闆對他的不爽 : 而且老人又是重要幹部職 : 重點來了: : 老人非常喜歡批評我 : 說我非常的沒有禮貌,不懂的職場潛規則(我非常的SHOCK,我太白目了嗎?) : 學習ERP系統第二次,就說我"邏輯能力普通而已"(我才看第二次而已耶!連系統在幹麻 都不了) : 老人之前是做文書的,又批評我WORD能力很差! : 到了EXCEL的"排序",我問他"為什麼能按照LOCATION來排",老人就直接拿筆丟我! : (哦!這樣的人才比較有禮貌哦><) : 遇到這種愛擺老的人,你們怎麼辦? : 老人再過半個月就要留停了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.236.68

08/15 22:05, , 1F
趕快把他教給你的事情學會 留停至少2個月 你就輕鬆了
08/15 22:05, 1F

08/15 23:29, , 2F
加油! 每個公司有他們組織文化,希望你是一股清流~
08/15 23:29, 2F

08/16 01:48, , 3F
看到excel排序那段,我好像突然理解老人新人為何常有代溝
08/16 01:48, 3F

08/16 01:49, , 4F
懂某樣事物的人 會覺得該事物是常識理應人人都知 實則非也
08/16 01:49, 4F

08/16 01:50, , 5F
我以前也做文書 認為office應是每個年輕人都精通不用教orz
08/16 01:50, 5F

08/16 01:51, , 6F
看來似乎不是這樣子……但社會上卻也有很多像我一樣的人吧
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08/16 01:52, , 7F
就像當我不是做文書時 在其他工作領域 常常會受到老闆或前
08/16 01:52, 7F

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輩那種「啥 這麼基本的事妳也不知道喔」的眼神注視 orz
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08/16 22:07, , 9F
正所謂"教學相長",新人有其他地方也是值得老人學習的
08/16 22:07, 9F

08/16 22:08, , 10F
至少這種人教小孩禮貌,小孩長大了也不信他的!!!啦
08/16 22:08, 10F

08/16 22:48, , 11F
丟筆也太誇張了吧
08/16 22:48, 11F
文章代碼(AID): #1EIISAUV (CareerLady)
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