[職場] 該怎麼調適

看板CareerLady (職場女性)作者Jwevew (Jwevew)時間14年前 (2011/08/16 23:01)推噓1(1推 0噓 2→)

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我的職務是業務兼會計助理, 我們公司有幾個業務助理是跟我同時期進來的, 也有幾的助理已經在此公司待了很久, 我們感情其實都很不錯,大家會互相幫忙尤其我又兼會計,比較忙,大家都會比較體諒我但是,有一個老鳥助理(年資約三年),故稱她為"A女" 她的態度總是讓人很敬而遠之,尤其我的業務範圍跟她有重疊所以她都會以老鳥的姿態"教導"我舉例來說: 公事上 1.A女是屬於S產品部門專門助理,大家有S產品需要做詢問時,一定要去找A女但是A女對外一至宣稱,如果有S產品需要做詢問一律找我,不準找A女, 因為如果找A女,這樣子A主管發現,會罵A女!! 但是A女有D產品或是B產品等等要做詢問,D.B產品的助理就必須幫她處理好 2. A女很愛查別的助理key的單(尤其是我的)只要key的單跟A女不同例如:是期貨品未註明期貨,她就會開始詢問,00012345這張單為什麼沒有註明等等等, 然後很常說"你要不要上來我教育訓練你一下" ,有時我在忙,還要被A女這樣問心情真的很差. 3. A女發音不標準很嚴重,MSN打字也從來不挑字,每次看到跟她對話都很難過因為要猜她到底要再說什麼例如: 中午中餐臨時要加點,我MSN跟他說,客人幾位,他回我 A女: 妳打一下我電話我(回撥分機): 什麼事情? A女: 我是叫你打電話給便當店加點我剛剛電話中諸如此類的事情很多 4. A女從不認錯,她做錯事情別人提醒她,他就會開始推卸責任,硬要爭但別人做錯事情她就會噹到底,尤其更愛在主管面前噹她很常對我這樣,因為目前只有我在業務上跟他有重疊到, 我做錯事情,也都會努力改進,我的主管一說,我就會改進,盡可能不再犯但是我還是覺得我沒有必要被A女這樣對待,只因為她在這間公司待的比較久嗎? 例如: 公司要辦會員卡,我請A女問她的主管要不要辦,A女說這種小事我問就好不需要透過她,我回她,但是你是他的助理,所以你應該要去詢問他,不是要我去問我主管聽到我跟她的對話,便打電話跟她說,要她去問,如果A主管對辦會員的事情有任何不懂在詢問我就可以,A女就跟我主管說,但是我說我要去問A主管如果A主管不知道不關她的事情,我聽完真的很傻眼,我從來沒有開口說我要問 5. 比較私底下方面事情,A女滿貪小便宜的例如:去年尾牙,我跟另外兩個同事比較晚到,我們三個人就坐一桌,A女看到就直接跑來我們這一桌坐,每上一道菜,她看到大家夾過一輪,就直接請服務生打包,連紅酒都想打包行為讓人不予置評尾牙抽獎A女抽到最大獎,B女抽到第二獎,事後他請大家喝星巴克,A女點最貴的後來大家拱A女請客,她請大家喝85度C,但是她限定每個人只能點30元以內的超出的金額由公司福利金出,之後A女跑來拿我的單子看,看到某主管只點了20元她跟我說,這樣要扣10元起來,我當場真的傻眼.... 不過這屬於她自己的個人行為,只要沒有踩到我的點,其實還好 ======================================================================== 諸如此類的事情幾乎每天都發生,A女的態度真的讓我每天工作都很生氣因為我很事情很多每天都在加班,還要應付她的問題,指責...等等很負面事情我還記得A女請假的五天,是我上班這快一年來最開心的五天了我跟其他的同事都相處的還算不錯,大家都很常抱怨A女我們都盡量不要與她有正面衝突,只是她的態度真的讓人非常的厭惡如果她的態度行為已經無法可管,那我要該怎麼調整我自己, 我都不知道該怎麼辦才好了 : (( -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 58.115.209.72