[職場] 現在面薪水和一些問題....不知道該怎麼辦...

看板CareerLady (職場女性)作者 (鈞)時間14年前 (2011/08/26 14:20), 編輯推噓6(6012)
留言18則, 9人參與, 最新討論串1/1
暑假打工,我做了餐飲業的鐵板燒工讀生, 8月初因為一些不愉快的原因,我辭掉了, 在我辭職時,店長有跟我說過不會扣錢, 所以我才辭掉,因為是算時薪的,但是時薪只有90, 我想說第一次做我只想做經驗,所以還可以接受, 但是8月初那時我看我的7月的打卡紀錄表,店長也有幫我算過, 錢應該總共有15000多,而我今天拿到支票,卻只有12015, 而且5元不知道哪裡出來的,時薪90怎麼會出現5元? (沒有做半小時的所以不可能會出現5元) 後來店長說那是總公司發下來的,他也不知道, 他說到時候拿薪資單給我看, 現在情況我真的好亂, 如果總公司亂扣錢我是不是可以投訴他!? 希望各位有經驗的或是懂得人能幫我解決,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.238.114

08/26 14:40, , 1F
太過分了!建議打卡紀錄表都要拍照存證!!
08/26 14:40, 1F

08/26 14:40, , 2F
無緣由擅扣薪水是怎麼一回事啊= =
08/26 14:40, 2F

08/26 14:41, , 3F
基本薪資都不到=.=
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08/26 14:42, , 4F
先弄清楚總公司那邊的理由和記薪方式 但語氣不要太強烈
08/26 14:42, 4F

08/26 14:42, , 5F
法定的基本薪資已經是95了吧如果我沒記錯的話!
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08/26 14:50, , 6F
我知道薪資不對,但是我想說做經驗的,所以沒差,不強求!
08/26 14:50, 6F

08/26 14:52, , 7F
如果我要投訴的話,是不是光是薪資不到95就可以投訴了!?
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08/26 15:23, , 8F
1.先去拿打卡單影本 2.等明細出來po出來大家算
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08/26 15:23, , 9F
當然95就可以投訴,看你要不要走這招而已
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08/26 15:30, , 10F
投訴下去會不會很麻煩?像是要常常跑哪裡...?
08/26 15:30, 10F

08/26 15:36, , 11F
其實還有發薪水的問題,公司是15號發薪水,但是是發到銀行
08/26 15:36, 11F

08/26 15:37, , 12F
我沒戶頭,店長說給我支票,結果到今天我才拿到支票,很沒
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08/26 15:37, , 13F
效率!制度很爛!很不爽= =...
08/26 15:37, 13F

08/26 16:30, , 14F
基本薪資是98 台南現在還是一堆不滿98的 唉 檢舉仍猖狂
08/26 16:30, 14F

08/26 22:09, , 15F
勞工局吧
08/26 22:09, 15F

08/27 10:17, , 16F
要看有沒有勞健保及其他有沒有的扣款
08/27 10:17, 16F

08/28 13:47, , 17F
會不會是勞健保?
08/28 13:47, 17F

08/29 00:01, , 18F
我也有相同經驗..有小蝦米對大鯨魚的感覺..
08/29 00:01, 18F
文章代碼(AID): #1ELpiriG (CareerLady)
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