[職場] 如果這樣被辭退，我會好不甘心

看板CareerLady (職場女性)作者Iolite (wHO CaRe?)時間14年前 (2011/09/10 19:43)推噓5(5推 0噓 4→)

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七月底進來了目前的公司，目前還沒過試用期。昨天帶我的前輩同事R，貌似第二次被叫進去會議室和總經理談論關於我的事。 R說總經理先拿出我的試題測驗給他，然後便開始挑毛病，覺得我專業知識不夠不過R說，如果是他也差不是這麼作答的。 R也說總經裡不斷要他透漏說我並不適合這份工作之類的言論，但是R可能覺得我做得還不錯，所以並不附和表態。下班以後，R跟我說，他已經很幫我了，剩下的只能靠我自己其他前輩也跟我說，要我別想太多，只要把自己的事情做好，讓他挑不到毛病現在是總經理找不到人跟他有一樣想法，所以才不段拉攏R 行政也說大家真的很幫忙我，只是真的要有準備，可能被她抓到把柄就被辭退想到前陣子公司來了一個剛出社會的小女生，因為午休多睡了十分鐘，總經裡不但經過不叫醒他，也不讓其他人叫醒他反而在櫃台前計算時間諷刺抱怨說他不做事之後藉此扣他底薪四千至他覺得"態度有改善且工作表現良好"為止 (這個期限真的很抽象) 妹妹很能幹且很會做事，其實大家都看在眼裡只是真的是總經理沒要給他事情做甚至之後連給妹妹一個向他詢問哪裡做不好的機會都沒有的情況下，派人事跟妹妹說，請他午休後離開。記得那天中午大家吃飯八卦的話題: 除了總經理會在員工旅遊安排遊覽車和住宿誰在誰旁邊外，還有假日會打電話巴著行政騷擾聊天抱怨外，另外就是他說"同事C覺得妹妹很笨，不想教她"。剛好兩位當事人都在，說開了以後才搞清楚原來最大的小人是公司的總經理= = 也說到總經理說"R覺得M(我)不適合這份工作" 不過在場的其他同事立刻表示那是不可能的事，因為R不喜歡總經理 R絕對不會說出那種話的，要我別理會別在意! 也有同事表示，當8月開發成績下來，看到總經理走過我身邊拍拍我說:"M，你做得不錯!"有嚇到。 .................................................................. 前天總經理讓我們做了一個職場人格測驗，人事偷偷跟我說，總經理覺得大家測出的結果都很準，唯獨認為我的不準= = 雖然覺得這也太針對了，但也覺得用一個測驗來決定一個人很膚淺(真矛盾) 昨天思考了一個晚上，除了因為一次寫錯客戶地址被退件，扣了伍佰圓我覺得太多了，找了總經理談，得到"你覺得多就是多，我並不覺得多，假如你不能接受，其實外面還有很多選擇"的回應後，就沒跟他有再多的交集了。如果真的像行政說的，總經理那人非常會記恨，那也太小心眼了= = 我很喜歡這份工作，也自信可以做得更好但也好不甘心，如果因為這點原因被資遣，我自己會有多難過 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.43.133.101