[問題]請問公司未經勞工同意可臨時強制員工轉調至別廠嗎?

看板CareerLady (職場女性)作者markjeng (未來尚未決定)時間14年前 (2011/09/12 21:43)推噓2(2推 0噓 5→)

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我在500大企業的電子公司上班最近因排程大降組長未經我同意就把我轉調到其他廠區(是永久不是暫時喔)，誇張的是我今明兩天是放假日組長臨時電話通知:明天取消休假去新單位報到雖然我跟他說我明天有重要的事但組長仍語氣強勢要我先去報到再自行請假於是我隔天還是先過去報到了事後我發覺不對勁向人事助理查證才發現組長在打電話給我之前就已將我的名單送到新單位天啊~~太不合理了吧~~都還沒經過我的同意就把名單送出這根本是強迫我一定要轉調到其他廠區更何況我根本沒意願而且連新的工作內容是什麼都完全不清楚於是我往上向課長申訴但課長跟我說因為我調廠當天沒立刻反應這個問題而且我的人事資料都轉移到新單位了所以要再調回原單位有困難我心裡覺得很生氣很委屈我要求調回原單位這算合理的事吧因為公司的行政疏失就要我去承受這不合理的待遇嗎? 請問如果最後協調失敗我還能怎麼辦呢? 雖然我已有最壞的打算--離職但我好不甘心啊! 我在公司工作七年來雖然表現不是最好但也算盡心盡力可是卻因為這次調廠的事搞的我這幾天無法正常工作生活作息也全亂好好的中秋假期變成這樣誰來賠償我精神上的損失呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.62.49.87