[職場] 白目的新同事

看板CareerLady (職場女性)作者 (13140 days)時間14年前 (2011/09/15 20:52), 編輯推噓7(707)
留言14則, 10人參與, 最新討論串1/1
最近來了個新同事 原本我還蠻期待的 因為我的工作量真的是多到爆炸 後來我的主管就多幫我申請了一個人力 沒想到......這是一場噩夢 ........................小白目的分隔線..................... 新同事剛來沒多久 先讓他熟悉工作上的流程 然後細項 我個人的習慣是喜歡教完一次 讓他先作一次 依此才明白他懂不懂 這個小白 我叫他做的東西都沒有弄 就問我:阿然後勒? 之後 我帶了他沒幾天 他就認為他可以上手了(帶把的 總是比較有自信) 把事情放給他做 我主管說 這裡弄錯 那裏弄錯 變成後來他交出去的單子 我都要先看一次 這樣是要請他來幹嘛? 這些就算了 妳跟他講 他還覺得妳算老幾阿 煩死了 "ㄗㄜ˙" <======這是我今天第X次糾正他所得到的回應 主管說 到月底如果還是這樣 就只能請他走人了 各位板上的前輩們 有人帶新人像我這麼窩囊的嗎? 請指點我迷津吧!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.240.169.22

09/15 21:16, , 1F
就直接跟他說主管說的那句話 讓他知道你掌握他的生殺大權
09/15 21:16, 1F

09/15 21:28, , 2F
這是職場,不是什麼公益組織
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09/15 21:32, , 3F
我們課內的新人也是這樣~好難帶...
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09/15 21:46, , 4F
明天要問一下同事,我是不是很難帶…orz...
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09/15 22:14, , 5F
我也覺得帶了4.5個新人,學習能力和態度都差強人意...可能
09/15 22:14, 5F

09/15 22:15, , 6F
是我們公司出的薪水就只能請到那樣子水平的人吧...
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09/15 23:11, , 7F
原po 公司還缺人嗎?? 在北部嗎 噗噗...
09/15 23:11, 7F

09/16 08:02, , 8F
跟我之前帶的那個好像哦,就是小廟容不下大神,請他走吧
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09/16 10:28, , 9F
沒有上下層管理關係,很難帶的,叫主管放權給妳考核新人
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09/16 23:49, , 10F
還ㄗㄜ~ 有誇張 她以後大概去哪都待不了多久
09/16 23:49, 10F

09/18 23:13, , 11F
我之前帶的那個新人則是我每次教他新的東西~他就會嘆氣
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然後就開始問我說~這個你以前就會了嗎??之後部門的其他
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09/18 23:15, , 13F
人也可以問吧...其實我只是教他個蠻簡單的報表製作而已
09/18 23:15, 13F

09/18 23:16, , 14F
結果一個禮拜他就自己說不做了...
09/18 23:16, 14F
文章代碼(AID): #1ESVKUkL (CareerLady)
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