[新聞] 婦團、勞工怒吼 有薪照顧假每年0.3天不夠
【聯合晚報╱記者劉開元/台北報導】2011.11.07 05:46 pm
民間呼籲勞工家庭也應有五天有薪照顧假 / 劉開元
婦團抗議要求比照公務員五天有薪家庭照顧假,職業媽媽周雅淳(左)帶著一歲半小孩到
場表達訴求。
記者潘俊宏/攝影
「停課不停班,小孩誰來顧?」針對行政院及勞委會提出的「家庭照顧假」,修正為「天
災兒童照顧假」,但勞工平均一年只有0.3天有薪,婦女、勞工及民間團體上午發出怒吼
,指控國家推卸責任,將使勞工處境更艱困,強烈呼籲政府讓勞工比照公務員,「每年享
有五天有薪照顧假」。
今年8月南瑪都颱風來襲,部分縣市「停課不停班」,引發勞工家庭父母的不滿,許多民
眾吶喊著:「小孩不上課,誰要來照顧」、「政府只會拚命要我們生,但孩子照顧的問題
卻丟還給各別家庭去解決嗎?」
總統馬英九聽到民眾不滿,下令要勞委會修法,但勞委會卻修出「天災兒童照顧假」,規
定颱風等天災「停課不停班」狀況下,家有12以下兒童需親自照顧,且企業未提供托育措
施、父母雙方皆為受薪勞工時,才准請有薪照顧假。
民間團體表示,勞委會送到立法院審議的天災兒童照顧假,算一算一年平均只有0.3天有
薪,其他都讓勞工自掏腰包,民間團體只好以陳情方式表達訴求。
婦女新知基金會祕書長簡至潔表示,家庭照顧不是只有「一日照顧」,需要照顧的對象也
不只12歲以下孩童,美國許多州實施有薪照顧假行之有年,勞委會修法朝資方靠攏,反映
國家只會推卸責任,缺乏宏觀思維與政治決心。
全國產總常務理事林建勇、全國家長團體聯盟理事劉武政、家庭照顧者關懷總會祕書長簡
璽如等人也表示,需要家庭照顧「突發狀況」並不只限於颱風這類天災,小孩預防接種、
疾病或其他重大事故都可能需要照顧。
另外,家庭照顧的對象也不是只有12歲以下幼童,老年或長期、暫時失能者,都是受照顧
對象。當緊急狀況出現時,只能請不支薪且影響考績的事假來處理,將使勞工處於更艱困
地步。
托育政策催生聯盟專員陳宗慈,呼籲政府要正視勞工家庭的焦慮,落實家庭照顧的制度支
持與配套措施,不分公、教、勞工等都可以請,才能兼顧工作與家庭。
【2011/11/07 聯合晚報】@ http://udn.com/
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/6701856.shtml#ixzz1d6HMIA1U
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