[職場] 我生氣是有理由嗎還是我太計較?
大家好,我想聽聽大家的意見~~
今天有跟主管提起什麼時候能調整職務?
他沒有給我確切時間,只說農曆過年前都還是暫定維持目前狀態~~
有問題再說~~其實他的意思是不變動~~
我從採購端得知,11月中後另一家公司的訂單及進貨、以及原本的大單都會轉到我現在做
的公司~(之前會議中有提到今年要把另外一家的業務全部轉回來)
那一家將會架空,所以工作都會跑到我現在做這家帳~~
另外一家帳是有分應收、應付、跟成本3人負責~
轉過來之後就變成我一個人負責~~我全部的量都變多~~
主管的意思是公司目前新接的單不多,不太需要調整~~
成本還要另外KEY到另一個會計系統去作~~
我心情真的很悶~~頭好痛~~~
今年10月中好不容易來了新同事
想說好不容易可以從龐大的工作量解脫
結果現在卻比我本來的工作量還要多~~
還要處理10月接手別人帳務前帳的問題~
我真的好生氣阿@@
為什麼別同事7-8月的固定資產要留到現在讓我處理~~
而我現在交接出去的東西以前我做的東西還是由我處理~~
主管的態度也是理所當然要讓我處理
同樣一件事,每個月我一定要做~~
另外一個同事沒做,主管也不催他~~
可是現在交接給我,就是我要處理~~
之前新同事要來之前,工作要做調配.....
我就有反應過帳務上是不是要切清楚...
主管跟另一同事都表示希望做到哪就交接到哪?
問題是我知道另一同事有很多都還沒做
現在我都要接手~~
我覺得頭真的好痛
是我太計較嗎?
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