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[職場] 竟然被新同事擺臉色

看板CareerLady (職場女性)作者 (Austin)時間14年前 (2011/11/12 17:10), 編輯推噓18(18推 0噓 35→)
留言53則, 23人參與, 最新討論串1/1
很高興有新同事 可以幫我分擔一些事情 但是 她總是動不動就問我事情怎麼做(我哪知道) 要是每樣事情都須透過我 那我就自己做不就好了嗎 還要她幹嘛 我手上事情一大推 又要幫她解決 解決不了事情換我問題 倒底是怎樣 能力好反而都我做比較多 請問我薪水有領的比他多嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.251.71.160
推
11/12 17:12, , 1F
他兇你?
11/12 17:12, 1F
推
11/12 17:14, , 2F
看不出來有擺臉色
11/12 17:14, 2F
→
11/12 18:10, , 3F
都說新同事~會問怎麼做也是想要處理~難道你一進去就都會了
11/12 18:10, 3F
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11/12 18:18, , 4F
...........擺臉色的點在?新同事問一下正常吧
11/12 18:18, 4F
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11/12 18:26, , 5F
新人不懂問問題有錯嗎 發揮你自己也曾是新人的同理心
11/12 18:26, 5F
推
11/12 18:45, , 6F
我可以理解原PO心情，很多事他問我了我也要幫他問人才可得到
11/12 18:45, 6F
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11/12 18:45, , 7F
解答　有些則事講幾百遍他還是要一直問　覺得我回答一下無所
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11/12 18:45, , 8F
謂　可別忘了　他一件問五到七遍才記住　問十件就要五到七十
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推
11/12 18:46, , 9F
新同事當然要問問題吧....
11/12 18:46, 9F
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11/12 18:47, , 10F
遍　我每天就回答他問題就好啦？！其實他可以靜下來想兩分鐘
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11/12 18:47, , 11F
就可得到答案的事　他就是想都不想碰到問題就站起來問對面的
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11/12 18:48, , 12F
我　煩不煩?我都不用做事了？　　事情小到連進來四個月了還
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11/12 18:48, , 13F
不知道我們的電話幾號　還要拿遠話筒　問我　再回答來電者
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誇張 以上是說我的新同事
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11/12 18:51, , 15F
我不是說他不能問~我是指他問我之後換我幫他擦屁股~
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11/12 18:52, , 16F
事情換我做~我要幫她接手!!
11/12 18:52, 16F
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11/12 19:01, , 17F
回答完她後，轉身做自己的事。
11/12 19:01, 17F
推
11/12 19:17, , 18F
原PO有說對方問很多次嗎?新人不問問題才該開除吧
11/12 19:17, 18F
推
11/12 19:45, , 19F
我也遇過一件事問好多遍的新同事，也許她只是記憶力不好吧
11/12 19:45, 19F
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11/12 19:47, , 20F
遇多了就不覺得怪了，真的有人就是要講N次才記得起來
11/12 19:47, 20F
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11/12 20:08, , 21F
將心比心吧~~風水有可能會輪流轉的~~
11/12 20:08, 21F
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11/12 21:44, , 22F
新人不問問題才該擔心吧... 來混的!?
11/12 21:44, 22F
推
11/12 21:51, , 23F
我也記性不好啊，既然知道記性不好就應該記筆記　叫他記了還
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11/12 21:52, , 24F
不記..還會覺得我很閒　做對面還要翻我的電腦螢幕　看我是不
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11/12 21:52, , 25F
是在逛網站　實在太誇張了！！
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11/12 21:53, , 26F
更正：坐對面
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推
11/12 22:21, , 27F
新人不懂問問題才正常 要是他都不問亂做一通…
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11/12 22:38, , 28F
總覺得他工作好輕鬆喔 每天MSN 看網頁 感覺不出來他還
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11/12 22:39, , 29F
能做甚麼
11/12 22:39, 29F
推
11/13 01:09, , 30F
不做筆記一直問的 做了筆記不翻的 我都覺得很煩
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11/13 01:09, , 31F
誰沒做過新人 我做新人的時候 問第二次就被老人白眼
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11/13 01:10, , 32F
所以我就跟自己說做筆記趕快上手 人家本來就沒義務教你
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11/13 01:11, , 33F
就因為我是這樣過來的 我很受不了覺得人家教你是應該的
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11/13 01:11, , 34F
這種想法
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推
11/13 08:06, , 35F
直接跟主管講啊 說這個新同事不適任啊 問題就解決了
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11/13 08:14, , 36F
主管認為他能力很強><"
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11/13 08:37, , 37F
我相信我也不用說甚麼了~時間會說話~
11/13 08:37, 37F
推
11/13 10:23, , 38F
我可能真的遇太多不翻筆記直接問的，都麻木了，她問我就答
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11/13 10:27, , 39F
我做新人也都勤記筆記，教新人一堆都不記的，我都死心了
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11/13 10:29, , 40F
而且很多我聽一兩次就會的東西，不少人要聽七八次才會
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11/13 10:30, , 41F
我都想，也許別人理解跟記憶力真的不太好吧，就回答她們了
11/13 10:30, 41F
推
11/13 15:56, , 42F
趕快跟主管講，換真正需要工作的人進去= = 還每天MSN..
11/13 15:56, 42F
推
11/14 04:57, , 43F
一開始會問正常吧，如果進來不問什麼都會你才要擔心
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推
11/14 10:20, , 44F
新人不問老鳥 請問他要問誰?!
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推
11/14 11:13, , 45F
問主管!(捅老鳥~
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推
11/14 13:30, , 46F
哪個老鳥誰沒有當過新人...我覺得原PO應該設身處地想...
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11/14 13:32, , 47F
我覺得這是彼此溝通上的問題...你可以找新人或是找主管談
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而不是在這邊單方向抱怨新人,這樣感覺很差,只能說你是一
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11/14 13:34, , 49F
個滿自私的人...抱歉我講話比較直~"~
11/14 13:34, 49F
推
11/14 23:04, , 50F
之前前輩帶我算嚴格 我帶新人很寬容 導致新人學的慢 又一
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11/14 23:06, , 51F
直問我 我怕教會花很多時間 乾脆都自己做 結果新人學的慢
11/14 23:06, 51F
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11/14 23:08, , 52F
且混 自己也累 有感該嚴厲就嚴厲 才能提高效率
11/14 23:08, 52F
推
11/15 12:11, , 53F
新人沒有先自己想辦法就什麼都用問的也不可取
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