[職場] 雇主要求提早下班 並扣除工時

看板CareerLady (職場女性)作者 (ptt真好用!!!)時間14年前 (2011/11/16 20:46), 編輯推噓1(101)
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(不好意思在這邊詢問一下版友,如有不妥會自行刪除) 剛進入職場...所以不太知道這樣的情況是否算是普遍 我們公司的情況,簡單的來說 平常我們加班,會有加班時數的累積 <--這樣正常 那雇主要求我們提早下班(不需要這麼多人手),並且扣除上述所累積的時數 請問這樣子雇主有違法嗎?... 有時候我們累積時數,其實也希望可以累積到8小時 直接湊成一天的補休 每次正常去上班,卻常常"臨時"被迫提早下班,實在覺得很困擾... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.164.81.69

11/16 22:57, , 1F
變形彈性工時? 我猜是不合法,問勞工局吧~
11/16 22:57, 1F

11/16 23:29, , 2F
前面看起來是加班提早下班,後面看起來,是算工時的兼職
11/16 23:29, 2F
文章代碼(AID): #1Emx2jAR (CareerLady)
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