[職場] 不認同主管的想法但一定又得做,該說嗎?

看板CareerLady (職場女性)作者 (蕾拉)時間14年前 (2011/11/17 09:48), 編輯推噓5(5019)
留言24則, 10人參與, 最新討論串1/1
想詢問一下板上大大 若被交付一專案,但是主管的想法你認為不可行 但又被下達命令一定得做 你會默默的埋頭做 還是會表達一下自己不認同的意見,但還是依照主管的方式做? 因為最近碰到這種情況 我很想說: 我不認同您的想法,但是因為您是主管,所以我還是會依照您的指示執行. 若這樣說可以嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 101.12.218.131

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該表達的還是會講,講了之後如果老闆還是堅持要用他的方式
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的話,那就照他說的做囉
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我之前因為跟老闆講,然後被拍桌痛罵一頓,一直罵一直罵
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只要主管的命令不違法,你就直接照著做吧
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但你可以提出建議,並寫在會議記錄上面
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至於你那句話最好不要說出來,否則你以後不會有好日子過
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最後那句話還是別說吧!
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就跟主管說有什麼作法上的困難,如果說不聽那就照他想弄
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的弄囉,但是成果不保證= =
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主管要的是大便,你就給他大便囉~XD
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主管要的是聽話的員工,很少主管會願意接受員工的相反意見
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我憋不住.都會建議.如果他不接受就算了,我覺得站在我的立
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場應該要講,若他仍堅持,最後就讓他自己承擔。我遇過的老
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闆不太會因此生氣,但口氣要委婉,老闆不喜歡被提醒或糾正
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如果可以的話做個文件記錄請他簽名...
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我們老闆常叫我們去執行事情最後結果不好就怪我們
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還會不承認是她做的決策...
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我覺得可以換個說法
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例如 把"不能認同您的看法" 該成"用XXX方式會不會比較
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好?因為我看了一下發現OOO(原做法)會有一點困難"
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類似提議修正的方式 說不定比較容易被接受
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只要出問題的時候,老闆會負責任.老闆要大便,就給他....
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但如果責任是要自己扛,那就要(婉轉地)說.用可以留底的方
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式~~~~
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文章代碼(AID): #1En6W8DY (CareerLady)
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