[職場] 是否要先離職
進入目前的公司大概快6個月了,離職的念頭從一開始就沒斷過。
公司加老闆只有三個人,進公司前被老闆要求說"幫"他開發票開半年就好,
說公司很小一個月頂多不到十張發票,我想說應該還好就答應了。
進公司後工作內容卻加了會計部分,
跑銀行郵局作內帳等,這些面試時都沒有提到。
半年快到了,他對會計的事絕口不提,
之前有問過甚麼時候可以把會計部分交出去,他說他也沒辦法跟我確定...
有一種被騙進來的感覺!
重點是老闆很愛念人,常常拿一些雞毛蒜皮的小事念我:
1. 表格明明從公司成立以來沿用至今,我做的時候就說這字型怎麼這樣,這線不夠長
2. 常常講完電話後馬上被糾正用語和語氣 (想到講電話時一直被注意聽感覺超不好!)
3. 寫的日文MAIL要先列印出來給他看
(但老闆日文很爛,印出來還要跟他翻譯我寫什麼,我有日檢一級)
4. 連中文MAIL有時候他都要改,之前還被說不可以寫"本公司",要寫"我們公司"...
他講話語氣尾音還上揚,一付把人當白痴,
常說:這雖然我也不是很懂,但應該不難吧~balabala~
是的,老闆對產品專業知識非常弱,客人一問三不知,
英日文也不好,卻很愛質疑別人,
你永遠不知道他會念你什麼(卻不會念我同事),讓我上班非常有壓力....
這家通勤時間單趟要75分鐘(我到銀行要走20分),
每天回家因為舟車勞頓和心理壓力,讓我只想馬上睡覺,生活都變了樣....
本來打算年後提離職,時間訂在一個月後,
朋友都勸我找到再離,但我想到還要再忍耐我就受不了
這份工作和前份工作中間差了一段時間,
雖然沒有經濟壓力,但有點害怕會待業很久,
可是真的上的很不開心....
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