[有感] 這還是個正常的公司嗎?

看板CareerLady (職場女性)作者 (皓皓)時間14年前 (2012/01/31 11:49), 編輯推噓5(503)
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開工第二天 對公司的…越來越黑暗 進公司兩年多… 從菜鳥變老鳥 也從不會變到會 但公司永遠會存在一些問題 不按規定走…主管說什麼就是什麼 國定假日放假但要補班(這個沒放有什麼差別) 一個月要做23天班(但忙的時候非假日也得禁假,那跟做32天班有什麼差別) 晚上要另外兼部分業務(但時薪只有100,現在聽說外面的世界已經時薪漲到103了) 滿2年的員工請喪假、袓父母輩的只有2天假(親戚們公司一律都是6天假) 老鳥永遠做的比菜鳥多,主管只會說「沒辦法,這個你(老鳥)最熟」 為公司賣命,一年一次的評核,因接下了2位離職同事的屁股鳥事…一個星期從早上八點 做到晚上十一、二點加班超時。最後為公司贏得了銅牌 但事後被主管打槍,加班達人禁止在加班了,工作效率需在加強! 老鳥事情越來越多… 但新人一直留不住… 從去年到現在… 從只有2位小姐(我和另一位老鳥)…增加到現在公司有4位新人,但當中也走了4位新人 做了一堆事情,年終卻連0.5個月都沒有… 而年終這麼少的原因是 上頭說 平常就有另外給我們額外的獎金 但額外的獎金意指是業績獎金 這不能相提併論吧... 這還是個正常的公司嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.228.172.91

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不正常
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01/31 16:51, , 2F
不正常!!!!超不正常!!!!
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01/31 17:01, , 3F
不正常,現在很多公司都很不正常....如果原PO有經濟考量,
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01/31 17:01, , 4F
建議找到再換!! 加油~~~~~
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01/31 23:13, , 5F
我想到我以前老板不照著勞基法走還說他是老板他說的算
01/31 23:13, 5F

02/01 12:30, , 6F
好糟糕喔= =
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02/01 12:36, , 7F
雖然說勞基法沒規定一定要給年終,但體諒一年來員工做牛做
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02/01 12:37, , 8F
馬的辛勤, 若公司不願意慰勞小員工的話,也別怪留不住人才了
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文章代碼(AID): #1F9sJEnd (CareerLady)
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