[職場] 計時人員的資遣費

看板CareerLady (職場女性)作者BMFox (狐狸黑月)時間13年前 (2012/08/12 01:39)推噓2(2推 0噓 6→)

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店長為了"一天"業績差把我開除了 (阿就那天沒人想去童X節玩沒遊客就沒生意怪我囉= =~ ) 而且是要開除我的隔天才告訴我 9號放我無薪假 10號傳簡訊說9號之後不用去上班了我現在負債累累當下超想去死的也沒給我時間找薪工作還到處說是我自願離職的我傳了10幾封簡訊問有沒有資遣費他都刻意避開這個話題後來我把事情鬧大(傳簡訊給所有比較要好的同事把事情說清楚還打給老闆) 後來他給我一句"你是計時人員我也不知道怎麼算資遣費" 嗯... 老實說我也不知道怎麼算? 上次被臨時開除我是越薪人員這次每個月工時都不一樣所以每個月薪水都不一樣還沒有勞健保= = 目前有很耐斯的鄉民找我去他們公司先打短期工等新工作,空窗期不至於餓死...吧? 但是我被放了好幾天無薪假了(只要沒客人就打電話叫我不用去上班), 如果有資遣費可以補一下比較好我朋友跟我說記時人員沒資遣費但是我都做滿4個月了應該有吧? 而且是臨時被開除,不是跟我說做到幾號之前薪水太少(8k~13k)導致我欠繳房租,我還有貸款要繳,檔車東壞西壞要修沒辦法修, 之前才還清獸醫院的欠款... 如果我再欠一次房租就會被踢出去了(目前是分期慢慢還清) 我很需要這筆錢QQ 我不懂當初我說要離職不准我走(說要提早一個月提出離職) 我放棄了一個好的(27K)工作機會後...再把我開除是哪招可見店長很恨我= = -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.207.80 ※ 編輯: BMFox 來自: 114.37.207.80 (08/12 01:40)