[職場] 關於領執行業務所得的一些問題

看板CareerLady (職場女性)作者ttnqq (ttn)時間13年前 (2012/10/14 23:14)推噓1(1推 0噓 2→)

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小妹在一間仲介公司裡當行政，平時工作就是接聽電話、打打資料、倒茶水等內容進公司後老闆娘才告知我的薪水是報執行業務所得 (面試時沒提，當初應徵職位是行政人員，因此並沒有想到薪水是這樣被報稅的) 最近剛做滿一年又一個多月因為月底要結婚了，老公已經計劃好什麼時候要渡蜜月但在渡蜜月前，他們公司有員工旅遊，老公有幫我報名(在今年十二月) 本來是想說，老闆娘很摳，再怎樣也要做到把婚假放一放才走人可是忽然想到領執行業務所得的人有所謂的婚假嗎？而且我似乎也沒有年假，之前發文曾說，做這一年多來才請二次假，每當有請假的月發薪水時老闆娘都要酸我很常請假、他不喜歡這個月發薪水時更說：我們是服務業，真的很不喜歡常請假、遲到、早退、加班不配合...等等的話語，之前有關簽約獎金同事有些疑慮提問時，老闆娘更回：如果你不滿意可以不要做! (反正他最近很愛烙"不滿意不要做"這句話ˋˊ) 因為同事已經順利辭職了，到十月底員工就只剩下我目前已經在找工作了，找到工作後也會提離職因有跟公司簽私約為：辭職需於一個半月前告知我知道以我的狀況二十天前告知即可可是不知道領執行業務所得之人適用勞基法的規定嗎？還有想向姊妹們請教的是：我有婚假、年假的權利嗎？老闆娘現在都很酸，每天上班都好煩快要結婚的我完全沒有喜悅的心情只要想到要面對他們這二個外星人夫妻就煩嗚嗚嗚找到工作就要趕快離職了(握拳) 謝謝大家>_____< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.77.50.157