Re: [職場] 該怎麼處理這棘手的狀況? (戰爭爆發了!)

看板CareerLady (職場女性)作者empresscute時間13年前 (2013/01/21 20:20)推噓6(6推 0噓 1→)

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經過了這個週末我那位同事爆發了!!! 他今天非常強勢口氣叫我一定要幫她弄/回她說之前都是我這位置在弄的我跟他說我把他要的資訊給他請他自己處理但她還是一直說自己非常忙還有萬年無敵"這是我那位置一定要弄得"藉口總之就是一定要我回! 還搬出: "我已經做四年了!" 這種要壓我的話總之我還是心平氣和跟他說我把她會需要的東西給他請他自己處理 (明明他就有能力處理) 然後他非常生氣就說: "那我叫XX回!" (XX是老闆的兒子也就是即將要接管公司的人) 我沒有回應她於是她在位置呆了一陣子(看我要不要改變心意幫她處理) 但我仍沒有動靜所以她就跑去找小老闆說她很忙請小老闆幫她回 (大概也有說我不幫她處理吧!!!) 然後她真的指示不清不楚所以小老板也一直問她怎麼弄... 總之小老闆知情後當下也沒有下令叫我弄甚至就幫她處理完看了我一眼不過都沒跟我說什麼... 今天下班那位同事非常晚走我想他一定是留下來用苦情牌告狀 (拜託你平常冷漠的要死幫你做事問你還要理不理我又不是你的助理幹麻幫你做!!!!) 我今天則是一如往常跟大家說再見離開... 我想明天老闆他們應該會處理這件事 (我唯一的弱勢是比她菜但我平時做事態度還算認真積極比她有禮貌她很冷淡) 目前我的想法是都先不要講什麼等主管他們來問我我再把我的苦處跟他們說 (包括那位同事指示寫得不清楚/幫她做事我問她態度相當冷漠) 這樣處理恰當嗎? 還是直接明天早點到公司跟主管說明自己委屈的點呢??? 謝謝各位! ※ 引述《empresscute ()》之銘言： : 真不好意思 : 沒有人回文還自己回文XD : 是這樣的...昨天下午剛好很忙我自己先跟同事委婉的攤牌了 : 希望他自己把自己該處理的部份自己處理掉 : 他馬上就跟我說:他那邊的東西不急我可以明天再弄就好 : (反觀我一開始進去他的高傲態度是: 一直看我有沒有處理 : 沒處理還一直冷冷威脅口氣的說:"你這個要回喔!" 當時我很菜只能笑笑說好等一下 : 拜託我也一堆事情要處理你這不是給我壓力嗎? 而且我是老闆助理不是你的!) : 但我還是婉拒請他還是處理大部分的東西然後我可以幫他傳出去 : 然後他也是一直要把事情丟回給我還說:那這樣我不是還要拜託你 : (這句話聽起來不是客氣而是為什麼我老鳥還要 : 低聲下氣拜託你?!) : 而且他試圖一直用之前都是我這個位置的要弄來壓制我 : 她昨天相當的客氣因為我不幫她弄最後被老闆主管追的是她 : 她怕我真的從此都不幫他弄了... : 然後今天老闆一整天不在 : 老闆的兒子又跟他追一堆東西(老闆的兒子完全不懂船務) : 然後也要他那邊的事情叫他自己處理 (平常是最後會丟給我) : 他今天果然就沒有(不敢?)叫我回了 : 然後重點來了! 她...默默的哭了!!!!!!!!!!! : (不過剛好老闆不在辦公室只有我和他兩個人所以沒有其他人知道她哭!) : 我一直聽到他在擤鼻涕的聲音但因為太尷尬我根本不敢看她 : 不曉得是主管一早問了他很多東西還是他要自己弄所以委屈的哭了? : 明天老闆回來 : 我還不曉得他會不會跟老闆告狀(用以前都是我那個位置在做的名義) : 我覺得我這個菜鳥把老鳥用哭真是太大膽了XD : 但我真的不想幫冷漠的人做事而且在職場憑什麼那麼理所當然的要同事做事阿!!!! : 各位如果我接下來該怎麼做呢? : 考倒我了XDDD (萬一最後他真的跟老闆告狀我又該怎麼回應??) : 謝謝各位 : ※ 引述《empresscute ()》之銘言： : : 最近有件事情一直很煩惱 : : 是有關職場上女生之間的人際問題 : : 希望板上也是女生的各位能給我一些意見謝謝! : : 我在貿易公司工作 : : 說起來貿易作業上船務和業助有點重複的區塊 : : 大概也是因為這樣模糊的地帶 : : 公司老鳥同事會把一些事情推給我做(我是不到一年的菜鳥對方待了三年快四年) : : (說實話要求也不是太over 但就是有一些他做的事情要我去處理尾巴) : : 會這樣也是因為之前離職的同事(交接給我那個)跟她不錯 : : 所以之前對方還在時就交接說我要幫她做那個部份 : : 我一開始其實不是很能接受總覺得怪怪的但因為前輩還在又是新人還是默默接下.. : : 然後最近老闆在我也在現場時會問她: : : 這平常都是誰做的? 她支支吾吾不敢回應 (因為是我做的) : : 於是老闆就知道原來都是我在處理的 : : (有點像是她必須先起個頭我要處理尾巴的動作所以老闆問什麼事情處理了沒 : : 她都說他有做了但其實真正去做的是我!) : : 但是大家也懂職場上老闆就是事情有人處理就好 : : 不過這下也才知道原來我在幫他做事= = : : 而且對方平常就是個很冷漠的人 : : (之前那個交接給我的前輩生性怕人家不跟她講話(怕惡人) 所以很討好她...) : : 我實在是覺得平常私交又不怎樣憑什麼你要叫我做你該做的事情? : : 之前對方肯幫你做是他肯幫你我跟你關係又不怎麼樣...orz : : 而且我和對方幾乎一整天都不會講話閒聊除了她叫我做事的時候 : : 而且叫我做事跟我講時眼睛都不看我.......................(我承認這是我的地雷) : : 然後那個同事個性其實看起來溫柔實際上其實算是個外柔內剛的女生吧 : : 他會在老闆在的時候跟我關係裝的不錯 (事實上我平常根本沒在跟她說話orz) : : 她也只有下班老闆還在時才會跟大家說再見平常老闆先走她下班就默默打卡離開 : : 總之就是會在老闆面前表現的雙面人... : : 也可以說他其實是不敢把事情鬧大當面跟人家爭執那種人!!! : : 想給主管上司好印象的人! : : 請問大家這種情況 : : 1.我應該私下跟老闆問清楚這是誰的職責? : : (讓老闆做主或讓老闆自己開口跟她說這是他要做的工作) : : 2.還是我自己私下跟那位同事劃清工作職責? 告訴他要他自己處理? : : (其實最主要的點是我卡在出社會還跟老闆打小報告好像感覺很幼稚的感覺.......orz : : 感覺有什麼事情要自己有能力解決協調 : : 而且我是不到一年的新人怕他們會替老鳥說話...orz) : : (目前來說我覺得老闆覺得我和她工作能力態度都算不錯對我們都差不多好...) : : 非常煩惱麻煩大家給我一些意見謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 119.15.243.148