[職場] 變相扣薪!?

看板CareerLady (職場女性)作者 (Kiss Kiss Kiss)時間13年前 (2013/01/22 21:24), 編輯推噓5(503)
留言8則, 6人參與, 最新討論串1/1
最近剛到職一個多月 是間小公司 員工人數不滿五人 每天上班10小時 中間休息1小時 這已違反勞基法了吧!? 當初面試時是說月薪24K 沒有全勤 隔週休還責任制 一月初因跨年想連休請了12/31 領薪水時發現是扣一天的薪水 這就算了 最近善變的老闆娘想修改請假規則 說請一天假扣全勤1500 不管病假事假生理假婚喪喜慶都照扣 但薪水中哪來的全勤啊!? 這是變相扣薪水吧!? 可以申訴嗎!? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.33.118.84

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申訴.
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01/23 22:36, , 2F
一天薪水有1500嗎 又是個無良的...
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01/23 23:09, , 3F
一開始沒有約定的就有問題
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01/24 01:03, , 4F
已違反勞基法!快去勞工局檢舉!
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01/25 17:41, , 5F
我前公司也是一樣,明明沒全勤,遲到或請假還要從你當
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01/25 17:43, , 6F
當月薪資扣除全勤兩千,真是莫名其妙,沒請假沒遲到也沒
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01/25 17:43, , 7F
沒加全勤啊!就是有這種人!!!
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01/26 17:31, , 8F
這家也太誇張了 快去申訴!!
01/26 17:31, 8F
文章代碼(AID): #1G_fCQUv (CareerLady)
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