[閒聊] 面試官對我說:之後應該不會有人用妳了

看板CareerLady (職場女性)作者 (苦命天涯人)時間13年前 (2012/10/31 11:00), 編輯推噓12(12022)
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※ [本文轉錄自 unemployed 看板 #1Ga9Ep3g ] 作者: taiki (苦命天涯人) 看板: unemployed 標題: [閒聊] 面試官對我說:之後應該不會有人用妳了 時間: Wed Oct 31 10:57:53 2012 今年從學校畢業後,休息了一陣子,最近才開始找工作。 沒想到景氣不好成這樣,適合的職缺和面試機會都不多。 好不容易最近有兩個面試機會,但面試後心情卻down到了谷底。 [面試狀況一] 一進面試間,面試主管看到我就一連串逼問說: 「妳看起來柔弱的樣子,為什麼想應徵這個職位?」 「妳知道妳應徵這個工程師的性質為何? 他是需要跟底下的OP溝通,需要有駕馭能力,妳覺得妳有嗎?」 當時面試完,坐在捷運站的椅子上心想著『柔弱和駕馭力』這兩個字眼發呆好久才回家。 我只是想說在面試時,表現出和善的一面, 沒想到竟然讓面試主管認為柔弱和沒有駕馭能力。 [面試狀況二] 跟面試主管談到最後,他覺得我不夠好,叫我回去準備後,再跟更高階的主管面試。 而且這個職缺是從另一個部門轉介的,這個面試主管還直接跟我說: 「跟你聊完後,我想上個部門應該是想要的是一個“花瓶”, 可惜妳太晚來沒辦法進去,只好轉介來這個職缺。 可是我們這個部門很操喔,妳可以嗎?」 在結束面試之前,面試主管語重心長地對我說: 「我想妳之後要找到工作應該很困難了,應該不會有公司要妳, 妳就回去好好準備二次面試吧。」 面試完後,我又受到嚴重的打擊,說我是花瓶而且沒有公司要我,這是激將法嗎? [面試後自省] 這幾天開始反省自己是不是哪裡錯了,給人家很柔弱的感覺, 實際上,我並不柔弱,還挺兇殘的(怎麼這樣形容自己?), 只是常常給人第一印象就是很和善。 也有可能在面試的時候,太緊張表現得不夠好,顯得自信心不足,這是我要加強的。 這兩間公司的面試經驗讓我覺得好挫敗,或許這樣也知道自己哪邊需要努力的。 當然對會不會應徵上這兩個職缺也覺得無所謂了,不能得失心太重, 趕快改進自己的面試缺點,保持良好心情,重新出發才對。 希望早日能脫離待業的焦慮感!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.39.17.163 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: taiki (114.39.17.163), 時間: 10/31/2012 11:00:00

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除了給人和善的感覺以外,可能他們還要
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應試者具備能幹,自信的特質吧!
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加油了,妳會慢慢找到其中的平衡的。
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加油~妳可以試試找其他人幫妳模擬面試 看看到底是什麼問題
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你不覺得第二個面試,面試官自己就自相矛盾了嗎? 說沒有人
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要妳,又說要妳好好準備第二階段面試? = = 又不是專找廢材
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不過,如果妳覺得妳挺兇殘的,建議妳把精明幹練表現出來
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如果要找工程師的職缺,面試時就要表現出幹練跟自信
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光是對方那樣講 就算上了我也不會去 還會反問又怎麼敢用我
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和善好相處 和幹練有管理能力並不相違背 自己練習拿捏吧
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可能是種殺價的策略吧,真那麼差何必二次面試
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殺價策略+1, 不然不會有第二次面試
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第二個面試主管他想要找同學校畢業的學弟妹進來,
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說這樣比較有向心力,所以安排二次面試。
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※ 編輯: taiki 來自: 114.39.112.249 (10/31 15:29)

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我覺得不是柔弱或兇殘 應該說你感覺沒企圖心?
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第二間我會覺得自己被污辱了,也不會想去那上班,如果他
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是我主管我可能沒辦法相處
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有可能是測你反應? 我有聽過如果面試官態度很差 公司營運
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可能也有狀況...
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自己本身也是在園區工作的女生,在這環境中,陽盛陰衰
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大部分男主管或同事,心裡或多或少對女生都會有那種柔弱
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不耐操的既定印象,像我現在公司部門裡我就是唯一的女生
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我覺得面試時最重要的是自信!要把自己的優點凸顯出來,
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當下應該要推眼鏡+嘴角淺笑說:會嘛,其實我挺"凶殘"的
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例如溝通或協調能力,不要緊張,就當是聊天,但聊到你專
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業時,一定要滿露自信,我一直是這樣的態度在面對面試
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至今遇過的大廠面試很少敗下陣來的,要對自己有自信!加
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油!!這是我的經驗供你參考
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面試官很機車 不需要把話說成這樣吧= = 風水輪流轉~~
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多一點自信囉!!不過面試官講話也太難聽
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增強口條能力
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看不出你的專長在哪耶?
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非常謝謝大家的建議和鼓勵,我想我需要多練習面試技巧,
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相信之後面試越會來越進度狀況的。
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文章代碼(AID): #1Ga9Gnnh (CareerLady)
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