[人際] 怎麼平衡防同事和融入同事這兩件事

看板CareerLady (職場女性)作者lucef時間13年前 (2012/11/10 14:24)推噓1(1推 0噓 0→)

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以前我剛出社會,小人同事A裝好人,跟我說他會幫我天真又愚蠢的我就很笨地相信他,以為真心對人付出別人也會真心對我,但我錯了他根本在利用我,每天下班還打電話給我抱怨他對其它同事上司的不滿我不堪其擾,最後終於發現他在利用我,他馬上翻臉不認人之後捅我捅的很慘,而我現在還深受其害因為後來我和他調往不同的部門,但因為公司內部的關係及一些原因雖然我和他不同部門但他請假,我卻要去替他代班,但我請假,他卻不用替我代班也因為如此,所以我能不能請假都要配合他而且每次他請假都一付我欠他的態度, 有一次因為他要請兩星期後的假,我怕自己臨時也有事要請假便和他說,請他晚點再拿來,因為我怕我自己臨時也有事要請假他便對我吼說 ""我沒辦法幫他代班,那我要負責替他找人代班因為我的主管說我是他的代理人"" 我真的恨死他了也因為他,我才深刻地領悟到同事真的不可信,同事都是翻臉不認人的但也因為這樣,我變的和同事會劃清界線就因為我會和同事劃清界線,所以變的我很難融入同事而且我又是個很不會記取教訓的人,所以我每天都提醒自己說不可以相信同事,同事都很壞心免得自己又忘記教訓,重蹈覆轍對同事我變的防衛心很重,因為被捅的太嚴重我也知道這樣不好,也知道可以不相信同事,但要融入同事也知道一直這樣的負面思考對自己身心都不好我有在吃身心科的藥,身體也不好,醫生都叫我放輕鬆,心情好一點那病情就會好轉 http://www.xinli110.com/rjjw/ts/201207/314443.html (簡體字網站,不喜勿入) 我很認同這篇文章最後提到的 ""同事間相處的最高界境是永遠把別人當作好人, 但卻永遠記得每個人不可能都是好人"" 我也想說反正上班好同事,下班不認識對同事假來假去就好了,但看到同事不信任感就由然而生自然對同事就是想保持拒離,以測安全但我實在不知道該怎麼取得中間的平衡點請問防同事和融入同事,到底要怎麼取得平衡點呢? 還有關於小人同事A,當我無法替他代班, 他卻對我吼,叫我自己要去替他找代理人時,我又該怎麼辦呢? 怎麼對付這種小人,還有因為我恨他,面對他要怎樣才能該生氣的情緒表現出來呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.127.165.38