[人際] 大家在職場會刻意經營人際嗎?

看板CareerLady (職場女性)作者empresscute時間13年前 (2012/11/12 19:59)推噓2(2推 0噓 1→)

留言3則, 2人參與討論串1/1

雖然說很多人上班的感覺是 "上班是同事下班不認識" 不過很好奇板上會有特別在職場經營人際的人嗎???(上班族非在外跑業務) 想一想出社會一兩年了(坐辦公室的都是女生) 工作算是很穩定了但好像都沒有特別好的同事... "而且真的覺得在同一間辦公室的人真的都有利害關係同部門的不用說連不同部門只要接觸得到的同事幾乎都有利害關係在職場上公事大家互相推保護自己不是新鮮事" (以上真的是肺腑之言大家應該也覺得不意外) 不過最近想一想工作一兩年雖然不至於太被排擠但自己似乎都不是在職場太受歡迎的人好像自己該檢討?>_<a (關係好的幾乎都是交接要走帶我的老鳥這好像有點可悲因為要離職很想要走的人似乎是會怕新人在交接期限內嚇跑所以一般對新人都不會太差? XDDDDD) 想一想上班族在辦公室要聽老闆和主管的指揮外 (還有忍受...) 忙碌之虞 EQ也要高才會和同事相處愉快還要去顧到跟自己地位差不多的同事的互動至少不要交惡表面的禮貌也是要顧一整天還要相處八九個小時(有人甚至更長) 其實不是很容易的... 雖然知道對於在職場上不用抱著交朋友的心態事情做好即可但有時又覺得所處的環境真的滿疏離冷漠的就有點希望想辦法讓環境溫馨一點點也好可是好像也不曉得該怎麼做...在冷漠的人的眼中看起來好像有點愚蠢雖然人都是有感情的動物可能不是全部的人都那麼狠唉~想想辦公室職場中的人際好像不是很容易是我的問題嗎? 我都想檢討自己了為什麼工作一兩年都不是那種會讓人想交心的同事? 甚至有時覺得是不是某些人特別討人喜歡是天生的人格特質???? (例如: 客氣小心的詢問別人有時候問多會讓人覺得煩或怎麼那麼沒自信) (有些人在職場很強勢大家都不敢惹他雖然骨子裡是怕他但是表面的確還是尊重) 覺得職場中的冷漠讓自己也愈來愈變得行屍走肉對人沒有熱情...囧謝謝大家的討論了最後要說大家辛苦了~~ -- ※ 編輯: empresscute 來自: 119.15.243.148 (11/12 20:05)