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[有感] 同一小組成員不能同時請假?!

看板CareerLady (職場女性)作者 (poloyabi)時間13年前 (2012/11/16 04:28), 編輯推噓13(13推 0噓 47→)
留言60則, 12人參與, 最新討論串1/1
最近公司來了一個新人，剛來半年左右 是我的部屬，我們兩人是同一組的， 此新人預定明年年初請長假出國旅遊， 但卻在假單未提出且未經過同意的情況下暗自規劃行程， 直到有一天聊天時聊到， 才發現我們兩人在同一時期請假，且重疊到兩天， 換句話說，會有兩天的時間我們這一組是完全沒有人在的狀況! 後來我被主管告知，公司不允許這種狀況， 要我跟新人喬時間(畢竟公司是極為保守的日商) 後來跟新人商量了之後，沒想到她卻冷冷地說她已經開票了沒辦法改， 以至於我被夾在中間相當為難! 我好歹也是主管也是她的前輩，難道是要我改期不能請的意思嗎? 請假的部分我在很久以前就已經告知主管且取得同意， 行程也都規劃好了機票也都刷了， 一個未經正常請假流程就先開票的新人， 居然面不改色讓我來煩惱， 就覺得現在新人到底是怎麼了...... 枉費我花那麼多心思栽培她對她那麼照顧...... 自從她終於體認到事情嚴重性不能如期請假後， 我覺得兩人之間充滿一種尷尬的氣氛， 此新人極為會做表面功夫， 無意間也聽到她似乎裝可憐到處跟其他同事訴苦這件事情 把我講得好像是壞人一樣... 我也是很無奈逼不得已的好嗎!! 但也因此我終於看清這個人了...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.84.125.146 ※ 編輯: poloyabi 來自: 219.84.125.146 (11/16 04:32)
推
11/16 08:14, , 1F
我們也都是規劃好出國前半個月才請..我覺得這還好吧
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11/16 08:15, , 2F
除非他早就知道你要同時間出國還請，那就心機很重
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推
11/16 08:16, , 3F
如果沒照流程走還硬要爭，的確是蠻討厭的
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推
11/16 09:13, , 4F
就不用理他啊...你的假早就先提了 要也是對方去煩惱不是
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11/16 09:13, , 5F
你 況且明顯他態度很差= = 這種人要我也錶回去
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推
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本來就該在規劃前詢問主管跟代理人
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何況他還是新人
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推
11/16 09:22, , 8F
你先去請假的嗎?那你有理 不過這真的很難喬.....
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11/16 10:24, , 9F
基本上那新人也不對~我跟我的代理同事如果要出國都
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會在一個月以前就會跟對方先提,確認對方沒問題後到
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半個月前才會跟主管報備一週或三日前申請特休~
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可是那新人是明年初才要去，其實已經提早一個多月提了吧?
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基本上跟代理人提前喬好是常識耶....
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我反倒覺得原po既然都已經請好假，應該要提早跟對方說
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11/16 10:27, , 15F
這應該都是互相的...怎麼有人請假不先跟代理人講好
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可是原po很早以前就按照公司流程跑完也請好假了，應該那時候
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11/16 10:28, , 17F
就要知會代理人了。
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11/16 10:29, , 18F
所以原po埋怨對方沒有先告知/詢問的時候，自己也沒有盡到提
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早告知或詢問的動作啊! 不是嗎?
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推
11/16 10:31, , 20F
主管也是該好好告知部署的~我前公司主管請過一個月
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11/16 10:31, , 21F
長假,也是提早兩三個月前就跟我說~(當時是她助理)
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11/16 10:32, , 22F
新人態度不對,原po作法問題也很大
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回點有建設性的好了~不知道原po跟那個新人是跟團還是自由行?
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11/16 10:34, , 24F
跟團的話，比較沒辦法更改行程。若是自由行，改機票就可以了
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現在還那麼早，改機票應該不用手續費，旅館也可以退掉一天
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大家都退讓一步會比較好，除非之後不想繼續當同事了
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推
11/16 12:37, , 27F
如果是我 會和主管溝通 自己的假單趕快出去 然後對方假單
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請主管否決 到時候他還是硬去溝通請假 黑掉的是他
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11/16 12:38, , 29F
但是自己假丹雖然請了 實際安排會把那兩天空下來
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11/16 12:38, , 30F
之後跟別人聊天就可以講說本來請好的 因為某人xxxx 所以xx
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11/16 12:39, , 31F
另外 除非跟團 不然一定可以改時間 就算跟團也能換團
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11/16 12:40, , 32F
囧 你都已經安排了 那請主管出面幹掉他吧 反正是他沒照
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11/16 12:40, , 33F
程序也沒問你 但建議以後你還是有安排要先告知同事比較好
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推
11/16 12:40, , 34F
不一定可以改時間,有很多機票是一旦開票就無法改時
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11/16 12:41, , 35F
或是讓出~至少我每年出國機票都是這種促銷票
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推
11/16 14:09, , 36F
有人會真的跟上級請好假後 回頭跟不熟的同事 或者下屬告
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11/16 14:10, , 37F
知要出國這件事？這件事在溝通上尚有瑕疵，但原PO的問題
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不大吧= = 新人是連假單都沒遞出去耶 怎麼反責怪起已經呈
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報主管的人說沒事先知會？！
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況且原PO是主管也是前輩耶冏
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推
11/16 15:10, , 41F
p大~我會耶...這是給你代理人的尊重不是嗎?
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主管請假也是要人代理,不跟底下的代理人說常理而言
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11/16 15:12, , 43F
要我是原po的代理人我大概也會覺得不開心~但那新人
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11/16 15:12, , 44F
的確也有不該的地方就是~
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11/16 15:14, , 45F
這CASE給我感覺不像是代理人XDD
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大概是我之前的日商管比較嚴吧~上從老闆下到職員請假
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11/16 15:17, , 47F
都要早早就寫在公告欄上~讓全公司的人都知道
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11/16 15:17, , 48F
尤其是兩人一組的默契更要好,既然已經請了假提前跟
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11/16 15:18, , 49F
組員部署代理人不管誰都好說我覺得是很基本
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11/16 15:18, , 50F
既然這次鬧不愉快就黑了新人換掉吧
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11/16 15:21, , 51F
雖然有行政瑕疵~不過我覺得原po比較站的住腳~
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11/16 19:55, , 52F
很明顯是請很紅的連假本來就該提早講
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11/16 19:56, , 53F
這是常識 一個月前說根本就太晚
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11/16 19:57, , 54F
今天如果原po是大主管 新人敢拿開票來說嗎
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推
11/16 23:09, , 55F
我覺得這是長官跟新人的問題啊，原po也走完流程了，新
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11/16 23:09, , 56F
人在沒告知下就開票了，這不關原po的事。
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11/17 11:32, , 57F
原來你花心思栽培他就是想著要他要讓你啊
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推
11/17 12:41, , 58F
跟代理人講應該很正常啊!我都是假單還沒送之前先講
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確定沒問題再送假單
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11/19 02:00, , 60F
剛來半年就想請長假還真敢耶 還在過年前
11/19 02:00, 60F
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