[職場] 想提離職但主管還在請育嬰假
最近想提離職了
但我們單位主管還在請育嬰假 目前她的工作是由另一位主管代理
本來我是打算：先打電話跟主管講一下 再跟代理主管講這件事
剛剛我姊聽到這件事後
就碎碎唸說坐月子的女人最怕吵啦你不要打電話去講
(其實我主管已經坐完月子了 只是聽說帶小孩帶到有點晨昏顛倒是真的)
然後又說如果不先跟代理主管講 她身為代理人會覺得自己不受尊重(會嗎？)
搞得我現在好亂啊！！！
想請問大家 ：
1.會先跟自己主管講還是代理主管講呢
2.帶小孩的媽媽真的很怕吵嗎？我其實有點不知道該怎麼拿捏打電話的時間
但是又不想用寫信或FB私訊這種方式 感覺很沒誠意
其實我想親自跟主管談的原因還有一個
就是不知道離職前的交接該怎麼處理 照理說是要問代理主管
但其實代理主管並不非常了解我們單位的業務分配
感覺還是應該跟主管討論比較好？
真是一個頭兩個大啊！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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