[職場] 這種情況,正常?

看板CareerLady (職場女性)作者 (不只找工作也找人)時間13年前 (2012/11/26 17:06), 編輯推噓4(403)
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大家好,又是煩悶的禮拜一。 進這家公司剛滿一個月,卻開始萌生離職的念頭。 原由:菜菜的我(完全不了解公司流程)一開始就被指派當主管的助理    上個助理交接了三天就被允許閃人    這三天,教我的不多,教的又有一半以上是錯的    (因為他待的也不久)        老闆有請另一個人帶我(因為她比較清楚主管的事)    但基本上她能帶我的時間不多,她很忙也很常外出    公司裡其他人同樣很忙,我也盡量請教他們了    一個月過去,我懂得真的不多 現在的情況是,前輩們和主管手邊的事都有時間壓力 交給我這菜鳥處理得花時間教,做了也不一定做好 導致我常常整天都沒事做,只能盡量翻舊資料 還有,當主管交待給我處理的事,我不知道怎麼處理或沒做到後續 就開始不爽、沒耐心的罵我(我的OS:這沒人跟我說過,我哪知啊) 我另外的菜鳥同事比我早進兩、三個月,也是如此 整個很難熬啊~~~ 想請問大家的想法,這是正常職場的情況嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.204.43.184

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正常
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不正常的常態。這不是沒事做,是老鳥沒空教或不爽教!
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推樓上 或是老鳥自己也不會
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推M大,大家在忙就主動問主管該怎麼做,沒事也去問有沒
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需要幫忙的
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主管通常都說:不要問我
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其他人也很少有事可以給我做……唉
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文章代碼(AID): #1Gip3yLr (CareerLady)
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