[有感] 解雇前最後一搏，只剩砍掉重練這路嗎？
不知道用哪個標題好，想想這文可能大部份會是自說自話，就挑了有感
其實這是我第二次也是最後一次被現在的老闆列名解雇名單
幸運地在第一次被列名討論後，老闆願意給我機會改
但顯然地，我改得不符合老闆期望，還好，主管出面和老闆談，給我最後一次機會
公司給我一週思考假，讓我在這一週思考怎麼走下去，有什麼打算
所以這週我得到了體驗電影上失業爸爸每日正裝出門偽裝在職的生活，很難受
(因為不敢告訴父母狀況，只好裝作正常上班後窩在咖啡廳沉思+發呆)
雖然這幾天在混雜的情緒中思考了一些，但總覺得自己的思緒全繞在一個泥沼中
心裡發慌，生平第一次非常認真地去拜拜求籤，但是神明們拒絕給籤，讓我更慌
上來這邊發這篇文，希望大家給我些指教，要鞭要拍都行
第一次和第二次被列名時，主管都有找我談
主管覺得我有能力，但是個性不好，希望我能把個性整個砍掉重練，不然她無法教
個性這詞可能用得不好，但說習慣也不算完全相符，一時間找不出更好的詞
主管覺得我的自尊心過高，事情交代下來時，沒有經過充份思考就做決定
有些事情，她覺得我可以做得更好，但卻一下子就判斷可以獨自處理，最後弄得自己狼狽
有些事情，她覺得我可以自己處理，但我卻急著問她怎麼弄
簡單說，就是在事情交代下來的瞬間輕重緩急判斷能力有些問題
我自己反思，我承認自己是有些自尊心門坎，但最大的問題應該是在我非常討厭麻煩
心理上無法接受待辦事項條列一大堆，那會使我不自覺地情緒緊張，想加快處理腳步
事情下來馬上判斷怎麼處理，能立即解決的話馬上執行，力求在最短時間減少待辦事項
但我的工作是國貿祕書，瑣事多又要求細心，挨罵常是為了些因小失誤而造成的麻煩
我想得出大家應該會說先求好再求快之類的建議，試圖想改正這點很久
但我想我是有些強迫症傾向，心理很難容許一堆事壓在那不弄還要平心靜氣
但想了很久，好像最後我也只能告訴主管，我會試著從先求好再求快這邊改...囧
另外，我想請教一下，大家怎麼練到能夠一件事情交代下來，立即聯想到其他點
在能力上，我被念過，聽到A事卻不能連結之前在別處聽到、間接相關的B、C事
我被誇奬的是，丟A下來後，我可以順著A一直聯想後面可能要處理的相關事，單點深入
但幾乎沒有在業務上非常需要的A、B、C綜合整理判斷的多點連結能力
而且以前讀書考試很習慣抓重點，變成現在工作也是習慣性抓重點記
被老闆念說，關鍵人物不經意的一句話才是最重要的情報，我卻習慣性因為不經意而忽略
那當下，對我而言，似乎只是對方隨口說的一句和主題不甚相關的話
即使用錄音筆，事後整理，我應該也是會不認真當一回事
有什麼辦法可以練這種判斷能力呢？總覺得這和直覺一樣難以抓摸~"~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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我進這公司己兩年，但剛進來一個月主管就去休假直到兩個月前被老闆要求回來幫忙
中間是我直接對上面的老闆，但是老闆很忙，一個月大概只有一半時間在台灣
多數時間都是我揣測上意自行判斷，幾乎沒默契可言
也因此老闆本來不想給第二次機會，她覺得蜜月期早就過很久了
推 comestar:同意真的經驗累積，還有多聽多留意別人說的話，多思考組 11/28 11:13
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謝謝樓上大家的建議，我會再想想怎麼矯正思考方向
主管也知道我經驗不足，所以才出面和老闆談，只是她覺得我的一些思考邏輯很奇怪
無法理解為什麼我會在經過思考後還做出那樣她覺得非常不合理的決定
實話說，我也不知道為什麼，可能還是經驗值差別吧
※ 編輯: easle 來自: 111.240.66.125 (11/29 01:48)
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