[職場] 未滿一個月提離職薪資減半

看板CareerLady (職場女性)作者 (裂冰負載著哀傷離岸)時間13年前 (2012/11/28 13:09), 編輯推噓4(404)
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這是本公司規章裡的規定 想請問版上的朋友們 這是合理的嗎!!!!! 我想提離職 但離滿一個月還有六天 然後規章裡好像還有發薪後幾天內提離職要扣多少錢.. 這些我真的不曉得到底合不合理>_< -- 當冬雪讓妳踉蹌 他駕著駿馬 瀟灑踏出斷裂的琵音 柳枝黃了又綠 迎娶了深居王府的她 折扇搖了又搖 妳尚明白 歌樓棋院 只二步磚 卻是 千山萬水 節錄自<二步磚>by小夜 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.135.180.35

11/28 13:17, , 1F
不合理,檢舉他
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11/28 15:07, , 2F
做多少拿多少,不可以亂扣的
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11/28 15:13, , 3F
當初公司要我在規章最末頁簽名 應該不具效力吧?
11/28 15:13, 3F

11/28 20:44, , 4F
違反法律的事情當然不具效力!!
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11/28 21:05, , 5F
違法無效
11/28 21:05, 5F

11/30 11:46, , 6F
之前我做兩個月 要離職 公司還不想給我錢 雖然也有簽約
11/30 11:46, 6F

11/30 11:47, , 7F
但那是違法的 做多少領多少阿 不給就拿法壓他
11/30 11:47, 7F

12/01 13:56, , 8F
順便問,公司規定未滿3個月離職,依最低薪資給付,合理嗎?
12/01 13:56, 8F
文章代碼(AID): #1GjPo2YP (CareerLady)
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