[職場] 主管下班後的簡訊沒有回應的下場...

看板CareerLady (職場女性)作者 (彩虹萬歲)時間13年前 (2012/12/04 22:27), 編輯推噓7(7020)
留言27則, 9人參與, 最新討論串1/1
前文: 上星期出了一批貨去東部,昨天對方中午來電說內有三樣是有瑕疵的要求換貨. 因為這客人是我負責的 所以下午下班後我就拿要補給對方的3個去公司附近的貨運公司寄出. 我們公司的正常下班時間為5:30 昨天我離開公司前往貨運公司的時間是約5:42 對方大約在5:45-5:50之間打來公司告知瑕疵品為4個非3個 也就是說請我補上4個的意思.  主管立刻傳簡訊給我告知我先不要寄出等隔天再寄,收到簡訊的時間是5:52 可是我該死的回到家才看到簡訊= = 也就是6:35 看到的當下心想 "啊...來不及了...","還好運費一次35元不多" 最後一個最不該出現的想法讓我今天在開會時囧爆了 那就是:"反正都來不及了那明天在跟主管回報吧~" 隨後,開心的看著球賽把工作拋腦後... 沒有回主管簡訊!!!!!! 今天開會時: 主管特別提起此事件,並問了另一個部門的兩位短期員工對於這件事情 (我沒回主管訊息)的看法是甚麼. 同事A:(尷尬的表情)呃...這樣給人感覺好像是有點不負責任啦! 同事B:(結巴)呃..嗯...就感覺很像下班後就把工作丟一邊的這樣.. 主管提醒我,無論結果是如何都該回簡訊.BLABLA~ 我承認我是下班後把工作丟一邊沒錯,但是這有牽扯到不負責任這麼嚴重嗎? 被說成這樣...哀 基於我在公司算是輕熟鳥狀態,所以這兩位員工特別找時間私下跟我道歉說 他們不是故意講錯話... 同事A更是到了下班的時候疑似還持續過意不去連續提起此事. 我沒記恨啦!畢竟要改的還是得改,不知道各位怎麼想 虛心請教了!謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.67.28.56

12/04 22:48, , 1F
主管的問題比較大 真的重要的事 應該直接打手機給員工
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12/04 22:54, , 2F
主管還想用輿論訓你 你同事當下也只能回答這樣...
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其實我覺得妳回家看到時就應該回覆耶...
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因為妳不是真的沒有看到 回覆一下示意有看到也好
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主管如果真的很重視這件事,他應該是用電話告知而不是簡訊
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告知妳,而且簡訊聲音通常都很短,很多時候不會在當下就看
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到,在我看來這個主管的行為也看不出來有什麼責任感可言
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12/05 00:04, , 8F
主管責任七成,你沒回覆三成,但他是主管,所以你只好吞了
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當下沒回就算了 但是難道今天一上班就開會? 就算是立刻開
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在大家還沒坐定前就可以趕快和主管說了 不管主管做法對不對
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你的作法就是值得改進 更何況影響到工作 做對還好偏做錯
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回樓上.公司固定週二早上10點開會,一早約9點半主管一進門
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就告知了0.0
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謝謝大家指教,總之以後無論如何都會回傳就是了@@"
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我不覺得你有太大的責任耶,除非你的工作是要24小時on call
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的,本來下班後就是私人時間,沒注意電話或簡訊都是正常的
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當然你還在補貨的途中可能還算是沒完全下班,不過如上面說
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不同意樓上 因為原PO是去處理公事 保證是工作責任中
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的,如果主管真的很重視,應該是打電話而不是傳簡訊,你主
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管的問題比較大~
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那樓上覺得用簡訊傳重要事情是很正確的嗎?簡訊不保證收訊
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人當下立刻就會注意且看到,還有漏訊的可能喔~
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當然主管比較大,他怎麼說就得怎麼吞,但不表示就都是正確
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下班就是私人時間
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老闆錯 可以想方式讓他以後用打電話的 但自己錯還是錯
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不能說因為老板做得不夠好 自己沒回就沒什麼關係
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12/06 03:23, , 27F
我不覺得你有什麼問題+1
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文章代碼(AID): #1GlWWwWZ (CareerLady)
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