[職場] 關於公司的休假制度一問.....

看板CareerLady (職場女性)作者yang27 (彩虹萬歲)時間13年前 (2012/12/16 15:51)推噓4(4推 0噓 1→)

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忍了很久...還是決定來PO文章問問大家的意見小妹我在中部某傳產貿易小公司上班產品類別偏向文具禮品性質工作內容為: 1. 國貿：因為有做到外銷，所以會與國外客戶聯繫。 2. 國外業務(?)：一年有兩次機會需要去國外參展，遞名片，講解產品等 3. 一點點採購：公司部分產品來自大陸廠商，所以當客戶下單時，我公司就會需要向大陸廠商下訂。 4. 一點點會計：作帳，記帳，處理廠商請款等 5. 行政庶務：能想的到的打雜小妹及行政的工作內容都歸在此類。 6. 國內業務(?)：部分產品有在國內販售所以所以私人手機也會接到客人打來的電話。總之就像個總務性質的工作，說實在的可以學到很多東西。公司主管和同事大體上都算不錯，（至少不會亂捅或是破口大罵啦，但主管有點八卦就是了）所以整體工作上壓力不算太大！工作內容還在可掌控的範圍內。接下來是工作時間：休假制度為隔週休（週六即使沒甚麼事情也要上整天= =），但是到了１０月～隔年農曆過年前因為是旺季所以會調整成月休四天見紅就放，颱風假也照著政府放但因為國慶日為旺季時段所以不放假，再來就是像這個月份，共有五個週末，公司還是只給予四天假，等於我有一週是不能放的要連續上班13天...囧"　＜－－－這正常嗎？薪資為25K+全勤1K = 26K 一年四季薪資皆如此，並沒有因為旺季月休四天而增加。工作原則上都算準時下班，很少有過度的超時狀況。工作超過時間會算加班費，但怎麼算就還是以老闆娘為主，大概是超過規定的下班時間３０分鐘才會開始算吧（？）有勞健保，但沒年終，沒三節，年假辦法為工作滿第一年之後一年有兩天，以此類推但最多就只能有五天的年假，無論你在公司待多久。＜－－－非常不能接受這件事@@ 出差時段的工作時數就不用講了，有時候參展結束了回到飯店照樣再打報價單給客人。再來是公司的環境，剛說到人都還算不錯，（肯教，肯帶，ＥＱ偏高）但是因為這附近有稻田的關係，公司出現蚊子蟑螂老鼠蜥蜴青蛙不講，還會因為食物鏈的關係出現蛇= =" 而且還是在廁所的位置>< (有同事在上廁所時遇到) 近期還有出現隱翅蟲，另一名同事被咬的腳都是疤。空氣髒汙：灰塵多就算了，旁邊是農地不定期會噴農藥，無法避免吸入毒氣。這是我的第一份正職工作，做到現在９個月左右好想離職目前的計畫是想撐到過年後，因為現在是公司旺季我覺得撐過去比較負責。但同時又要擔憂是不是景氣不好，這樣的"制度"其實是個"未來趨勢"? 到底一個月有五個週末這樣的休假方式是不是正常啊＞＜還是我太計較呢？　這是引發我認真思考離職的導火線吶～請前輩給予意見><謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.218.159.52