[問題] 大學生的失業主因是什麼?

看板CareerLady (職場女性)作者 (小城)時間13年前 (2012/12/19 10:02), 編輯推噓6(6018)
留言24則, 8人參與, 最新討論串1/1
大家好~我今年大二,因為學校出個作業要我們做個大學生就業與失業的相關研究, 想請問各位大大本身或身邊的大學畢業生是否有就業或失業的問題, 而你們認為導致你們就業困難或是失業的原因是什麼? 此外,如果可以提供協助幫助大學畢業生就業的話, 你們希望可以得到什麼樣的協助? 謝謝大家的幫忙喔! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.219.54.66

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政府、資方連成一氣打壓勞方
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個人認為第一次找工作的大學生會對薪水充滿著期望,也
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對工作充滿期待(事少錢多離家近)因此會很挑
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家庭因素也有,有些家庭不缺錢因此兒女也不盡心找
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然後多半是進到很摳的公司...活活逼走新鮮人..
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在資方眼裡,無經驗的新鮮人跟台勞等級一樣Y
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以上是我自己的感想而已~
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科系是導致就業困難的重要原因之一
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科系真的是主要原因 我表哥台大大氣所 找軟體公司上班
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我表弟念食品營養 現在繼續念博士
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表姊念台大公衛所 現在當北醫助理
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反而我的學歷最差 淡江電機所 工作機會最多 薪水也高~~
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因為沒經驗企業不屑用阿 有了好的工作經驗工作根本不難找
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私立電機所真的比很多國立冷門科系好找工作 選科系很重要
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你去申請個104會員,看一下對職缺的要求是什麼
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很多公司開職缺都表明要有經驗一~兩年,剛畢業怎麼會
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有正式的職場經驗?沒有經驗,人家就有理由給你超低
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薪,一旦給你低薪以後想再調高就難
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但現在很多職缺是就算你有經驗,他也不想給你好的薪
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資,這種例子太多,你要不就忍受,要不就待業等待你
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能接受的條件出現
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沒經驗,資方不肯培訓人才,不願意用畢業生。
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如果要協助,把當年22K制度改成28K或許有救,科科。
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這問題可從巨觀/微觀不同角度進行分析
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文章代碼(AID): #1GqI0pnv (CareerLady)
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