[職場] 這樣的違約金合理嗎?
目前的工作已做了四個月，
覺得能力不足，力不從心所以提出離職
然而當時的合約內容寫了違約得交五萬
我一個月23k多一點零頭
違約金卻要五萬
想請問這樣合理嗎?
有什麼管道可以解決呢?
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