[職場] 沒有勞健保的公司 常見嗎?

看板CareerLady (職場女性)作者 (菲)時間13年前 (2012/12/24 16:46), 編輯推噓6(607)
留言13則, 8人參與, 最新討論串1/1
原PO在求職過程中 遇到一間 沒有勞健保也不早點說的 團膳公司 等到被騙進去 還藉口公司忙 比較沒空 拖了一個半月 等我催催催之下 才告訴我 要自己付勞健保之外 還是加在 工會 自己負擔所有勞健保費用 覺得不滿跟公司談 他們就說 不接受的話可以離開 覺得很過分 也頭一次遇到這種 是不是 勞健保在求職時 非得問清楚不可 明明國家規定一定要辦 怎變成非問不可? 附帶一提 如果去勞工局投訴 有沒有什麼後果要負擔? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.239.24.87

12/24 21:49, , 1F
我也遇過說有勞健保 結果問幾次都說我作習慣會保
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12/24 21:50, , 2F
結果薪資出來知道公司會多給1000自己保
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12/24 21:50, , 3F
後來就離開了...不待也罷
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12/24 22:27, , 4F
只能自己認栽嗎...
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12/24 23:00, , 5F
可以去勞工局投訴!!除非他有補貼你勞健保,真的第一天進
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12/24 23:01, , 6F
去就要加保~不可能因為說太忙!!人事是間接不可能沒空用
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12/24 23:02, , 7F
現在加保只要電話講一下很快。
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12/24 23:27, , 8F
通常第一天進去就會立刻跟你要證件影本加保 沒有叫走吧!
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12/25 06:18, , 9F
沒有勞健保是極其不正常的事情 基本上很多黑心公司都
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12/25 06:19, , 10F
不願意承擔,補貼叫你自己加保也不要6%是誰要提撥?
12/25 06:19, 10F

12/26 14:26, , 11F
是五人以下的公司嗎?當初面試告知有勞健保 就應補貼
12/26 14:26, 11F

12/27 10:18, , 12F
完全不正常他想規避雇主責任。收集證據→離職→舉發它
12/27 10:18, 12F

12/27 22:37, , 13F
爛公司不保拍拍屁股就走,不重視員工在這公司也沒什麼未
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文章代碼(AID): #1Gs1PMb3 (CareerLady)
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