[職場] 滿試用期要主動提加薪嗎已刪文
我今年才剛從大學畢業，目前到職滿三個月，
面試時大主管說試用期後視表現調薪，若之後有學做A業務可以加更多。
通常這個A業務新人都不會馬上開始學，因為壓力大+需要背景知識，
就我所知同小組的同事有兩個是做了近一年才開始學，
有一個則是學過之後因為壓力太大堅持不做。
我進來滿兩個月時，
大小主管都說我可以開始學了，
我雖然有點驚訝但也暗自竊喜XD
想說應該是表現還可以且有加薪機會。
問題來了，做A業務真的比較累壓力又大，
忙起來的時候都會一直被召喚來召喚去，
下班時間又比較晚，出包的嚴重性又比其他業務大很多。
雖然已經滿三個月又一個禮拜了，
可是平常就愛裝死的大主管都還沒有表示，
我該主動跟他提嗎？
我自己平常個性是很直啦，
但因為是第一份工作，面對同事跟主管都很小心翼翼，
很怕不小心黑掉。
偏偏大主管的座位旁邊有很多不同組的同事，
總不可能直接在那說吧，
可是我也不能跟主管說跟我來一下啊囧囧
大家都是怎麼跟老闆提加薪的呢？
by the way,
我們同事都不太會聊薪水，應該算尷尬的話題之一，
所以我也不知道別人確切的數字，
只知道我拿到的起薪算正常(別組的同事透露的)。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.62.207.134
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※ 編輯: Ifoundit 來自: 61.62.207.134 (12/25 23:38)
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