[職場] 被騙的感覺

看板CareerLady (職場女性)作者 (雀斑小姐)時間13年前 (2012/12/29 00:00), 編輯推噓6(7115)
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前一份工作離職後放了有點長的假,國內外玩了一輪後這個月又開始找工作。 原本抱持著年底工作不好找看看就好,但意外的得到好幾個offer, 由於之前都是服務業的關係,想趁還有機會多接觸不同領域的工作內容。 所以最後我選擇了一家周休二日傳產小公司的採購助理。 面試和錄取時老闆說的很好聽,公司成立幾十年了,業績和公司人事都一直很穩定 但他們需要新血加入來做點改變,也表示願意讓沒有一點貿易基礎的我從頭開始學習, 我也就這麼欣然同意加入這個公司。 但我開始上班不到半個月,竟然從其他同事口中聽到一些很離譜的事 1.每個月薪水都要扣福利金 我沒有遇過福利金這問題但在法律上這是合理的嗎? 說會用在員工旅遊和餐會過年過節等等員工福利上但每個月都扣這麼多T^T 老鳥們因為公司獎金高或是很資深本薪高都表示早已接受 但我只是個小內勤啊1000塊對我來說真的很多(吶喊) 2.每個月薪水除了勞健保外還要扣公司應付的6%勞退!!!!! 這點我真的是傻眼到不行,還是從要離職的業務口裡聽到的 全公司沒有人告訴我這件事,面試時我有問到勞健保勞退的問題 老闆曰;「勞退有啊有啊有包含啦」←現在看來是在給我裝孝維賣弄文字陷阱嗎? 我以為勞退6%是資方給付這應該是常識啊 從打工到出社會以來第一次遇到從薪水裡扣6%的公司 因為太震驚我直接詢問老闆後他對我說: 「我們一直來都是這樣子的啊~不是每家公司都是這樣嗎?」 ..... 3.遲到沒有緩衝沒有上限一律每分鐘扣10元 這點我就算了,反正我幾乎不遲到,但這麼嚴苛的規定我也是第一次看到。 -- 這幾天一看到老闆進辦公室就想衝上去說老娘不幹了, 但其實公司的氣氛是很好的(因為員工數少吧) 前輩們真的非常有耐心又很熱心的教我, 上班這一兩個禮拜以來學了很多實用的新知識, 老闆幾乎不發脾氣,對於貿易的問題都會親自提點我, 也給我非常多實務操作的機會再一一幫我檢討。 我實在無法果斷做決定啊好討厭這樣子的自己 到底是要熬到上手後跟老闆談判要求加薪好(有點傻但這是同事給的建議) 還是年後就火速離職好呢T^T 朋友叫我即刻閃人,但我怕年關將近工作更難找,對同事也會造成負擔。 以上,最近煩惱到晚上睡覺都夢到公司了啦嗚嗚 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.167.204.65

12/29 00:24, , 1F
遲到罰款問題,王品集團一分鐘一百元
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12/29 00:28, , 2F
啊這我好像有聽說過 但這本來就不太是我在意的點
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12/29 00:31, , 3F
我們也要扣福利金, 薪水的0.05, 覺得ok!
12/29 00:31, 3F

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辜狗後發現有福委會才能扣福利金的樣子 而且是薪水的0.5%
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像我24K*0.5% = 120 怎樣也算不到一千吧T__________T
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12/29 01:30, , 6F
嗯嗯是的要有福委會!1000元是怎麼算的呢…?
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要扣自己的勞退,這也太誇張了吧!
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更正:扣公司付的勞退
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我們是薪水的0.5%,也沒多少錢
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之前公司扣福利金也是每月100出頭,每月扣1千太多了吧? @@
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扣那麼多,是出國玩?聚餐吃大飯店?
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我們公司勞退扣一半
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12/29 12:18, , 13F
扣勞退還真誇張 等於公司都不用付員工退休金
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12/29 17:08, , 14F
扣福利金正常但是扣1000元太不正常了吧..
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12/29 19:14, , 15F
原來扣1000很多@@ 我公司也扣1000
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12/29 20:49, , 16F
我公司扣的福利金也只有幾百元 就算有員工旅遊也是一樣
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12/29 20:50, , 17F
不過也是要看新資多少 然後他們是怎麼算的
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12/30 21:31, , 18F
第三點有什麼好提的?
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12/30 22:43, , 19F
那你是在噓什麼的 我陳述自身的想法您不認同大可像前幾樓
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12/30 22:44, , 20F
大大一樣舉出例子讓我理解 看樣子這是自身修養的落差吧
12/30 22:44, 20F

12/31 06:28, , 21F
我比較想知道福利金能扣到一千塊,到底是享受哪些福利??
12/31 06:28, 21F

12/31 23:30, , 22F
1000是當月午餐費,所以我被扣的心甘情願
12/31 23:30, 22F

01/02 20:44, , 23F
樓上y大如果是這樣的話我也願意被扣啊太划算了QQ
01/02 20:44, 23F
文章代碼(AID): #1GtS88tr (CareerLady)
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