[職場] 我想找我們老闆懇談,但不知道要怎麼開口
文章有點長,不好意思。
我是業務助理,負責協助一位國外業務小姐跟一位國內業務先生
雖然我有時候會因為業務小姐(她容易拖事情)被老闆罵
但大部分會被老闆罵還是因為男業務
聽說他之前在很多跟我們一樣產品的其他公司工作,所以對產品很熟,但是都被解雇
後來來我們公司應徵現場維修人員,然後問我們老闆需不需要跑外面的業務
因為我們老闆年紀也大了不適合跑外面(可能為了怕危險不讓女生跑物外面業務)
因此就雇用他幫忙跑外面的業務,就這樣也做了四五年。
(聽說其他公司都說我們撿別人不要的)
其實他懂的事情很多,但是他態度很厚臉皮,愛推事情又喜歡大小聲
所以大家都很不喜歡他,,不過他都跑外面業務,所以只有我最常跟他接觸(處理他的單)
然後他也常常跟老闆吵架,我有次還聽到老闆說:全公司就只有你敢跟我這樣大小聲啦!!!!
但他還是依舊,老闆也拿他沒轍,因為老闆應該也沒時間再找一個跑外面的業務幫他。
然後因為他都在跑外面,所以有需要報價的他就會打電話進來叫我報價
然後報完價之後有訂單的要幫他出貨,還沒下單的要幫他追蹤
所以基本上他只要跑第一次業務,就沒事了!
以上是背景資料。
========================================================
我們每個禮拜五都會開一次會,檢討之前的報價單跟訂單,先檢討完的可以先離開
我算是第二菜的菜鳥,但是開會位置的關係(最遠),所以我都是最後一個報告
然後我和其他人一樣,拿出訂單和報價單給老闆過目
其他人的訂單老闆看完都沒有說什麼,但輪到我的時候老闆卻問一大堆問題
『這間是做什麼的都不知道?』
『跟妳們說要把使用條件寫上去妳們都不寫』
『都跟你們說要追蹤之前的報價,』妳們都把禮拜的報價這樣丟過來,之前的呢?』
我家人跟朋友都說:妳不要想太多,他不是針對妳。 我知道版友一定也會這樣安慰我
但是,請相信我,真的只有我被老闆這樣大罵,因為大家都是這樣報告,卻只有我被唸
真的不是我在鑽牛角尖,但我最近真的是很常被他破口大罵
那次開會他希望我們把客戶詢價的條件寫在報價單上,不然以後出問題會無法處理
但其實我的報價單上都會寫條件,但那男業務的報價單都不會寫
他只會跟我說要報價哪些東西,老闆說得當下,那男的就坐在旁邊
但他也沒有幫忙補充,就是坐在那邊看我被罵
我就這樣比其他同事足足多開了一個小時的會(多罵一個小時)
當下覺得很難過,不懂為什麼和別人做一樣的事只有我被罵,還不是因為我的過失。
不過兩個禮拜過去,心情慢慢釋懷,畢竟還是想繼續待在這間公司
套句我朋友說的話:要做,就甘願一點。
但現在我遇到一個問題:
我早上請那男業務在報價單上寫條件,但是他不想寫
我跟他說,他也知道,那是老闆要求的,但他就是不寫。
我實在是很害怕明天開會又會上演上次的一個小時戲碼,所以我很想找老闆懇談
但我很怕我跟他說,老闆卻會覺得是我不夠積極問他,又或者覺得我在打小報告
但其實我只是不希望因為這件事再被老闆針對,我沒有要打小報告的意思
因為這種因為他而害我被罵的事情已經發生太多次
在下次發生之前,我希望可以先跟老闆說明我的處境
但是我不太會明確表達自己的意思,很怕他會誤解我的意思
我不知道我上面這樣的說明夠不夠清楚,我已經盡力把想表達的意思打出來了
有沒有思慮清晰的版友肯幫我分析,我該找老闆談嗎??
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.46.180.169
→
01/17 12:49, , 1F
01/17 12:49, 1F
→
01/17 12:50, , 2F
01/17 12:50, 2F
→
01/17 13:10, , 3F
01/17 13:10, 3F
→
01/17 22:28, , 4F
01/17 22:28, 4F
→
01/17 22:28, , 5F
01/17 22:28, 5F
CareerLady 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章
224
432