[職場] 遇到這款主管!
看板CareerLady (職場女性)作者zola1105 (why so serious)時間13年前 (2013/02/01 17:03)推噓3(3推 0噓 3→)留言6則, 3人參與討論串1/1
我真的是要抱怨的...
我之前在桃園一家長期照顧中心工作,
今年初放完連假一上班,
下午主管就把我叫進會議室,
劈頭是一句"我才不想管你們搞什麼私人關係",
我一頭霧水,
接著她就開始說我工作做得不好,
特別強調"你不要以為我找不到人",
(先說明一下工作狀況,
原本是書記,後來是內部調動轉成人事,
那主管是出名的情緒化,還有反覆無常,每天一定要罵人,
接了人事位置後才知道為啥前面的人不想做)
她說我事情做得不好是指"評鑑",
走醫療護理界的人都知道評鑑就是作一堆資料,
而不是真的有符合標準,
我接手半年,要我做出從上次評鑑到現在的東西,我真的不是神,
其餘交資料事務我都照時交給她,
她現在指著我說做不好,是哪門子事?!
我們常常被罵,都得照她意思做事,做了她卻又翻盤,
真的很難做事,所以變成我做事被動了,
當她這樣約談我,我直接就講想做事卻又被這樣對待,
她回我:妳太完美了,自我感覺太良好了,我們請不起妳,
妳不想做妳就說阿,妳不要以為我這邊請不到人。
妳想做到什麼時候,
我說那就到月底,
她說不用到月底,10天就夠了,
我就不再繼續跟她談了。
隔一天,她一直逼我寫出離職單,然後辦交接,
我也不想再跟它浪費時間,
離職單寫完移交完,隔天就沒繼續上班,
接著又發生中心社工也提出辭呈,
那主管就把事情兜在一起,
因為那社工是男的,
到處跟人說我跟那社工有關係,還跟那社工出去被看到,
我徹底無言,
是不是我讓她太好過,所以他才有那時間精神幫我編愛情故事,
我應該上勞工局申訴一下,
那主管擺明惡意逼人離職不給年終,還不給資遣跟預告薪資。
我是後來才知道為何會這樣被約談,
原來之前不做人事轉總務的同事跟某家屬在交往,
而且到處向其他員工跟家屬哭訴主管如何怎樣罵她,
有人直接向主管報備,
剛好主管最討厭人家背後講她,
但是,那位同事太資深,比主管待還久,而且媽媽還跟主管很熟,
所以...我才知道,為啥會有那句私人關係的話,
然後,是我得離職!
遇上這種主管,得自認倒楣嗎?!
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因為有失去的痛苦
擁有才會那麼的美好
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.43.27.91
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