[職場] 如何讓上班的心情就留在上班

看板CareerLady (職場女性)作者Asya (Speaking Dead Language)時間13年前 (2013/02/06 18:49)推噓3(3推 0噓 6→)

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上班一直都是很大的壓力源，工作已經近6年的都還是如此 (居然已經工作這麼久了....真感嘆啊~當初沒想到可以撐這麼久) 現在是單位的中生代，上有資深老人，下面更是很多新生代..... 每個階段有每個階段的壓力，雖然熬過新人階段，但中生代也有一些其他的職務增加和cover新人的壓力，老闆給的期待又更多了對工作上我不敢說一定是做得最好，但至少有責任感... 上班時該有的專注力和嚴謹的工作態度是一定有的。 (至少可以說心情的好壞幾乎是取決當天工作的狀況是否順利) 因為和同事的工作內容總是會有double cover部分，很多時候上一個人沒把事情做好就會影響你的部分，也會造成妳額外的忙碌雖然盡量不要吹毛求疵小事情，可是有時很不能認同部分同事的工作態度和做事能力如果是新人的話你還可以教導和提醒他們(也許他們對很多事不夠清楚) 但很多時候偏是遇到年資跟妳差不多的人或老人有這樣的做事態度今天如果沒出甚麼大事就是隱忍，不高興歸不高興，私下抱怨忍忍就算了! 可是總是工作久了，收人家的爛攤子或看到跟你上班的人上班時間做跟業務無關的事情(有些事情要一起完成的，他不做一定就是動作快或專心的我去做) 就會讓人很不舒服啊~~ 更別說有時接這種人下面的班....... 最近其實是跟部分這樣的同事在針對工作部分有意見分歧, 對方的態度很差，感覺要用氣勢強說不合理得事情似的其實有時候是因為不想把工作的氣氛弄得這麼尷尬不愉快，自己忍下來就算了可是這種心情總是會帶回家~ 常常好不容易放假了卻還是因為這些工作上的事情悶悶不樂~ 也很在意別人對自己的看法~ 不知道有人有人跟我一樣面臨這些情境的~ 可以給我一些意見嗎? 感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.44.5.117