[職場] 是在上演甄嬛傳爭寵嗎?

看板CareerLady (職場女性)作者 (Changcee)時間13年前 (2013/02/26 21:00), 編輯推噓0(007)
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事情是這樣的 小妹我前陣子提出離職,大主管找我談了一下 慰留我,說再做一陣子看看,老闆滿肯定我的 其他同事說可能是暗示我會升職 於是我跟大主管說,離職讓我再考慮一下 今天小主管跟我聊了一下,廢話很多重點如下 1.部門裡有個人要離職,問我對他的工作有沒有興趣,想不想接手 (此份工作與我現在所做的,大不同,但我現在的工作做得很上手) 2.他說最近面試新人,看了很多履歷,有感而發建議我要想清楚未來的方向 找到想做的要趕快去實行,不要年紀大了才轉行,很辛苦 (我想離職的理由是:不想再做企劃了,想轉行) 3.另一個部門有個人短期內,連跳兩級升到主管,還升到他原本的主管之上 (那個人與我的共通點頗多,尤其是工作能力都受老闆肯定) 跟要好的同事討論出的結果是: 我猶如受皇上寵愛的貴人,妃嬪擔心有朝一日我會晉升上去與他抗衡 所以來看似勸導,但實際上是催促我離職 不知道是不是我甄嬛傳看太多了,過度解讀XD 我一點都沒有要爭寵的心啊! 謝謝大家看完QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.169.156.1

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本來談離職就是另一種隱式的手段...不過也要你之前表
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現不差才會慰留囉~
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在職場很多人本來就是見不人比自己好 看自己想要的是
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什麼吧!
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"不要年紀大了才轉行,很辛苦"是真的。因為你看你自己在新行
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業是新人,別人卻是從你的年紀來看,期待你的年紀應有的表現
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我覺得妳對小主管說的話想太多了 就算是 也不影響妳的決定
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文章代碼(AID): #1HBB7juV (CareerLady)
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