[有感] 下屬的無奈
其實我找不到怎麼開標題
想了又想這個標題是最好的了
我任職某力某的PT
進來了半年 才發現一些問題浮上了檯面
最近在上班 越上越覺得無力
我並不是正職 可是做的事情卻可以跟正職相比
最近 總是看到一些人 只是出一張嘴就可以讓底下的人忙得要死要活
拿一些必須把東西拿到地下室做整理而言好了
往往總是一個人必須在那裏忙東忙西
像一隻無頭蒼蠅一樣亂亂飛 直到時間快結束了 才能喘口氣
不然就是被人白眼 做好了沒? 都多久了? 東西有那麼多嗎?
我不懂!? 有必要這樣嗎
當一個人在那邊忙東忙西 結果就那幾個人在前面拼命的聊天
有客人要結帳 我還得衝第一個先去疏導客人
卻看著別人在旁邊聊啊聊 聊啊聊
像是隔天要出貨 往往也都是一個人在那邊搬貨
幸運點 都是一些10公斤以內的東西
運氣差點 都是20~50公斤的家具
另一個部門看我搬不動 也會伸手過來幫我
我這個部門呢? 只有兩個人會說 要不要幫忙
辛苦你了
其他人呢? 袖手旁觀 備貨快一點
難道 我這個男人進來就只是被使喚 這實在是會讓人不爽
(我們部門內只有我一個男生 可是我沒有要歧視女性的意思)
(還是有兩個比較體貼的女性過來噓寒問暖)
(我並沒有說全部都是這樣 只是那些少部分)
拿昨天的例子來說
我原本出發點只是想讓兩個部門 好找東西
因為另一個部門也常常忙到沒辦法去處理東西
我們這個部門還要丟東西給他們
我也有聽進去 才會想出這個辦法
才想到說如果可以清出一個位子
才不會說客人要的東西找不到 讓客人在那邊白等
我承認 我沒有先向我的主管報備
先跑去詢問另一個主管 詢問是否倉庫還有位子可以清出來讓我們使用
可是 我錯了嗎? 我想我應該要低聲下氣去跟我們主管說 對不起我錯了
只是無奈的點在於 昨天一上班 就被白眼 一進來就被瞪
聽到我跟另一個人說要下地下室 就開始在那邊發火
的確 我沒有先向我主管說明要做什麼
我也的確這陣子被叮得很緊
可是 我回頭看看 其他人 再做一些事情都沒有被責備 也沒有怎樣
我今天只是想讓大家好工作 好處理貨
不會找不到
換來的是 "你有我這個主管嗎?" "為什麼不跟我說 先跑去跟另一個主管詢問?"
"你現在是哪個部門的?" "那你為什麼要這樣做"
我甚至是想拿自己休息 沒課的時間去幫忙
我連解釋都來不及解釋 只是默默的承受
我想說 我只是個PT 我很樂意幫忙公司
可是換來的卻是這樣的承受
我想 PO文後 我就做我PT該做的事情就好
就這樣~職場的辛酸
同事跟我這樣說
當你這個忍過去後 社會學分 你就又可以繼續磨練
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當我們為了所有人照亮路途時
有人會知道
前面的那個人 內心所承受的事情有多人
很多時候 沉默不代表一切
有人會看到 笑容的背後
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推
03/07 18:33, , 1F
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