Re: [閒聊] 警察來了借標題回

看板CareerLady (職場女性)作者 (眾星拱繞的太陽。)時間13年前 (2013/03/10 20:20), 編輯推噓8(8045)
留言53則, 13人參與, 最新討論串1/1
剛剛看到 seaopal 大大的分享文 讓我不得不也來分享我公司的事 我和另一個伙伴A 是助理 工作是負責分攤其他人的工作 但是常常 負責指派工作的人 (算是不掛頭銜的小主管) 時間久了 漸漸發現 我的效率比較好 頭腦比較清楚 (不是我自我感覺良好 是他真的就是這樣講的 ) 所以自然而然 比較麻煩的事就交給我做 伙伴A沒辦法完成的事 也丟給我做 這樣聽起來似乎還好 因為嚴格說這也算是我的工作 但是我是一個性子急的人 我沒辦法一件事拖很久才完全 我喜歡馬上完成 馬上有成就感 問題就是 每次我剛完全我自己的事 剛要有一點成就感的時候 某小主管就會說 欸 你那麼快就做完了喔 那你要不要幫A一下 而且有時候A的工作 可以堆積到不可思議的地步 那時候心裡也是覺得很不舒服 可是又不知道該怎麼辦 因為某方面來講 這些事無論如何就是我跟A要完成的 甚至有時候 太難的A不會 於是我接下來了 他就完全沒有事情 可以請假提早下班 或回家休息 或逛網頁 真的覺得很心酸 Q _ Q 但我又能怎樣 PS 已反映過 小主管說沒辦法 x -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.171.11.109

03/10 20:24, , 1F
要求加薪把A火掉
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03/10 20:25, , 2F
工作量會變多 但前提是薪水要加夠多
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偏偏老闆是好人 不FIRE人的 囧
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我有試著教A一些他覺得困難的東西 但他感覺不是很想聽
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不然就是 我講了半天 他都不懂我在講什麼 囧
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所以 我覺得有時候不要表現得太厲害 也要配合別人的步調
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對阿 我也跟自己這樣講n遍了
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我也有類似的事情 甚至得幫跨部門的擦屁股!! 能怎辦哩
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有一就有二!! 老闆不會調解的 也不會FIRE對方的 因為結果
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已經是他要的=事情有完成!!
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看可不可以用現在的經驗去另一家公司談薪水
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橫著跳是加薪最快的方式
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有的時候能者多勞可是薪水沒有提升 心理真的會很不平
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這份工作有前景嗎 有升遷希望的話 不要計較眼前
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如果沒機會升,這份工作不適合做久
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就我感覺A也不是笨,他知道多做跟少做一樣薪水
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我在前一間公司因為工作效率好,被主管付予更多別人做不
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完的工作,本來覺得是主管看重我的能力,就很賣力完成,
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結果後來聽到同事笑我笨,說她們慢慢做做不完丟給我就好
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變成認真工作的人反而是蠢蛋,她們都很聰明
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我現在也是工作量增加但是薪水沒增加..很悶
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能者多勞 將來升職就是妳啊 不然跳槽資歷又歸零了
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為什麼要在乎別人有沒有偷懶 把自己做好開心就好啦
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是她們沒有危機意識 工作被妳搶走了不知道要害怕
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像我們公司 如果太差的話就是被請走 再找新人進來補
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這...是在回我的文嗎XD....老實說我打完那篇文章後,後續
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的推文讓我不曉得要怎麼接...就擺著賺P幣了XD....就像樓上
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a大說的「能者多勞,何必在意」我那篇文也是大家都這樣講
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但其實,我一直想強調的就和這篇文的原PO一樣。那是一種『
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心態』,當然如果遇到一個懂得明辨是非的老闆,我也很認同
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能者多勞,吃虧就是佔便宜。但到最後如果變成所有人的『垃
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圾筒』這時的我會想...這樣還值得嗎?? 我只是想強調一件事
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『同事有沒有偷懶,向來就不是我在意的點,但如果老闆自己
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本身也在擺爛...我會開始思考這家公司還有未來嗎(對我而言
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營運好一家公司也是老闆的責任) 最後,原PO討論的點在這
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社會上...我想依然是無解吧!! 所以就...大家一起擺爛XD
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我也是遇到這種 忙得要死同事卻在玩FB看網拍 薪水還一樣 最
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後要走了老闆才問說是不是薪水的關係 不過最後還是走了 反正
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小公司沒什麼發展 搞不好加我個2~3k就覺得可以名正言順丟更
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多不屬於我職務的事給我做
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sorry 我下班回家看完古巴荷蘭才上來看到回應
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而且部會編輯文章只能用推文回 XD
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QQmimi 大說的完全就是我小主管和老闆的心態 囧
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piyopele 這份工作有沒有前景 看似很有前景 但又像沒有
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rainie10 我一開始心態跟你一樣 但後來發現 我只不過是
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以為自己做得很好 但實際上對上層來說只是事情完成了
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afoofa 當身上已經很多事情 又被丟一堆事 本來計畫想
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完成部分工作以後 請一天彈休散心 又不能請 隔壁的卻回
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準備請很多天休息 心裡真的會很委屈 而且升遷希望不大
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事情作完就可以請假啊...自己的權益要自己爭取 >O<
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其實只要對自己問心無愧就好 一起擺爛會讓自己沒競爭力喔
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妳如果真的吃不下來就跟老闆反應要請助理 請工讀生
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反正同事米蟲嘛 辭掉換工讀生也是剛好而已 妳就升官啦cc
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文章代碼(AID): #1HF7frzF (CareerLady)
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