[職場] 是我工作態度有問題嗎?

看板CareerLady (職場女性)作者janiece (nothing)時間13年前 (2013/03/11 15:16)推噓3(3推 0噓 6→)

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話說整篇文章可能夾雜很多抱怨~不喜歡的請跳過，謝謝我是業務，前年底找了股東合開了一間小公司股東負責出錢處理人脈那邊的關係我負責跑業務，進出貨，開發供應商，算成本(畢竟是小公司) 其中"甲股東"因為人面廣，所以我去年主要是先跑他提供的業主跟案子然後去年從A業主的手中接到了幾個案子但是今年年初我終於受不了而大爆發了主因是因為我一直在收甲股東的爛攤子其中一個案子一開始進行得很順利因為我們的產品需要時間生產，事先也有跟業主說明希望他們能趕快確定數量跟訂單，我們好安排生產業主他們有完工期限，但是數量跟產品又一直不斷做變更所以業主跟公司方面決定先把暫時數量排上生產線但是其中一樣產品可能會晚1-2天業主的採發遲遲沒有跟我下定簽合約，我每天打電話催現場負責人甲股東叫我跟對方說，再不下訂要公司停止生產線結果業主的採發打來罵我說為什麼我沒說生產要時間? 然後她覺得我有一樣產品來不及，還有價格太貴(他拿C級貨跟我比)，所以還是不下訂因為這個案子利潤不高，所以我原本打算不接結果甲股東說叫我馬上把能出的貨都先出我說業主還沒簽合約也還沒下訂，這樣要先出貨嗎? 甲股東堅持說沒關係先出，因為業主也只能跟我們買了當時因為我相信甲股東的"內線消息"，所以隔天就先出一部分的貨結果業主的採發打來劈哩啪啦把我罵一頓說我為什麼先出貨，他又沒有要跟我下訂，是誰叫我先出貨的? 結果因為這個案子，那個採發對我很不滿，造就之後案子都會被她刁難然後價格被大砍，幾乎沒利潤(好像甲股東害他認識的高層被連累) 結果我甲股東說是那採發有問題，他要想辦法弄掉她另一個案子是甲股東說他跟業主確定好了要我去年年初全部出貨 (因為我們產品有保固問題，一出貨我們的供應商就開始算保固期限而業主則是驗收完成過後才能開始算保固，所以最好一出貨就能安裝驗收) 結果這批貨送到現場快半年了都沒安裝，因為我們公司只送材料不帶安裝真正驗收已經過了快一年了，甲股東什麼話也沒說，我只能摸摸鼻子其中有一樣產品是甲股東跟業主設計訂製的產品在安裝過程中(甲股東有去現場)因為對方沒照我們的要求安裝導致產品某一部份零件全毀甲股東當時要公司再重新供應一批零件去更換供應到第二批的時候，我受不了去詢問為什麼會全毀 (因為當初甲股東說他會負責處理，所以我之後很少去現場探查) 甲股東才說是因為當初安裝的人沒安裝好(安裝的人他認識) 我問說，如果安裝的部分沒改善，這樣問題永遠解決不了，換零件有用嗎? 而且要換第三次零件的時候，公司其他股東已經再說話了(成本增加太多) 之後甲股東找了另一個方式去補強安裝的缺點然後以產品破損是因業主安裝有問題導致，要業主部分負擔但是因為當初安裝是甲股東請熟識的人又為了給工地做人情所以工地那邊沒有此項安裝費用，所以這個安裝責任對業主來說成了羅生門業主找不到施工單位來扛責任，公司也不可能揪出當時安裝的人出來擔這個爛攤子就一直鬼打牆了快半年而且現在還是仍舊有幾個無法通過驗收業主那邊一直要我們全擔下來，公司當然不願意甲股東竟然說不能善了不然上法院我氣瘋了，那誰要去跑法院?誰出錢? 幾次在跟甲股東爭執時，我問說當初安裝時你再現場為什麼沒要求甲股東卻回說，當初我們默默吞掉收掉不就好了(這樣成本誰吸收?) 最後甲股東竟然說，他是股東，他是出錢的人，事情本來就不應該是他處理我整個心冷了回想起跟他合作這一年多，只要工地有狀況，他就回一句 "不要做了，把產品都拆回來~" 我心想這樣問題能解決嗎? 總是又默默的再去面對業主把事情解決完不然就是聽他講一句"沒問題，事情他會處理" 然後事情被鬧大後我又要去面對業主收爛攤子如果我是有能力只要別人出錢我就能撐一間公司的人我要跟找你們出資嗎? 你們三個也不過總共合資一百萬而已結果甲股東竟然說是我工作態度有問題我現在還因為"責任感"收著爛攤子，時間被卡著沒辦法找新工作朋友跟家人都叫我乾脆走了我這樣的工作態度真的有問題嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.57.90.188