[職場] 私校出納發展性?

看板CareerLady (職場女性)作者 (子沁)時間13年前 (2013/03/14 13:16), 編輯推噓3(306)
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近期剛到一所名聲還不錯的私校做出納人員 但對於學校的環境,學生會經常性打斷工作,影響休息時間,不是很適應 而工作內容即為收支付、例行性的一堆表單文件,似乎沒專業性 不過,上頭告知同期進入的人員是學校欲培養為主力人員 對於工作,覺得好像看不到專業性,對於往後若要轉職沒有助益,但若一直留在學校前景 可能不錯,不過自己沒什麼興趣 很多人說要找到符合興趣的工作很難,應該劃分開來,不要有太多的期待 所以,不知道該以發展性留下,還是以興趣而走? 比較想從事人資工作,但沒有相關經驗,要進入一般公司的人資是否會比較困難? 請有相關經驗的版友們給點建議,謝謝. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.44.193.28

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是正式人員嗎 通常正式人員的流動率不大 學校單位就是穩
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定 如果要追求"前景"可能不適合 以後對要去外面業界也不
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太會加分到.....
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同意樓上。要是以學校來想,的確是個很穩定的公司;以自身
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發展來想,想往上爬就沒甚麼加分效果(除非你跳的是另一間
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學校)
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感覺就是會一直呆在學校囉
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算是正式,是用聘書簽約,沒有問題會一直續簽
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謝謝各位的意見,我知道該怎麼做了
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文章代碼(AID): #1HGLqNbS (CareerLady)
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