[職場] 女同事帶小孩來上班 ...
我們公司有個女同事
還滿常帶女兒來公司上班的... 女兒年紀是國小三年級
因為是上班族 家裡也沒人幫忙帶.. 而且也是因為跟老公離婚 所以需要這分收入
但還真的滿常在"上班的時間"去接送小孩
舉凡
於上班時間送小孩回家
或是 安親班有事情無法帶 所以於上班時間(中午或下午)接小孩來公司上班
或是 小孩在安親班結束或家庭因素.. 又在上班時間溜去接小孩
或是於每週例行開會的晚間會議(下班後舉行) 都不參加 原因是因為要接小孩
(所以只要是會議在下班後舉行他就可以不用參加... 但其他人都要參加喔!)
有好多次因為這個女同事比較粗心 常常忘了接小孩
所以就在上班的時間 大叫
"啊!!!!!!!! 我忘記接我女兒了!" 就直接奪門而出飛奔接小孩
過十分-十五分鐘後就會看到小女孩出現在辦公室內....
我個人對於帶小孩上班這件事情的因素 只會想到
家庭因素帶來的困擾真的很大 不論是因為雙薪需要收入 所以小孩沒人帶
或是因為婚姻關係失調..
如果今天換作是我..
小孩的問題的確非常困擾
也不安心放一個人在家中怕發生意外...十分危險
但是因為這樣就帶到公司來上班... 或是於上班時間接送小孩........
(還是要補充一下他接小孩的時候都是瞞著老闆/老闆娘偷偷摸摸的去接..
然後過十五分鐘小孩就冒出來了.... 所以其實我猜老闆都會覺得是小孩自己來找媽媽的
而且也礙於已經在公司13年了... )
先撇開一個小孩子在公司走跳或大叫媽媽
或是乖乖地坐在媽媽旁邊的地板上的小板凳畫畫 / 做功課 / 玩手機
對其他同事 是否造成影響!?
但是如果說常常都這樣........
(雖然老闆/老闆娘都默默笑笑沒說甚麼...)
其他同事也認為司空見慣理所當然... 也是因此體恤身為單親媽媽的她
那是否價值觀也因為特例所以漸漸被合理化!?
之前有個男同事的狗生病了!
所以在中午午休時間 去家裡把小狗帶去公司附近的動物醫院
然後看完醫生再帶回來公司
一開始放在大腿上 因為小狗看起來很無助虛弱(咦!? )
然後後來就關回狗籠中了...
結果這名女同事看到這個狀況就到處跟別人說
"現在是怎樣 大紅人了喔! 紅到可以這樣了喔!
可以把狗帶來上班還放在腿上哄 現在不是上班時間嗎!?"
看看她自己的例子也許有理由
可是狗的問題也就那麼一次 而且也是因為沒人顧 而且又是於午休時間..
卻被她拿來說嘴......
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對! 我就是在乎這個! 自己可以別人不行!!!!
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對我不會造成困擾阿! 只是上班這樣頻繁的接送小孩
對於其他人來說不會不公平嗎!!!
而且其他人只要稍微怎樣的時候就被拿來說嘴 自己就理所當然!!!
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我不是要戰單親家庭 我能體會妳們的辛苦和不方便的地方
只是把小孩接來公司就算了 但在上班時間頻繁 任意接送小孩....
於公 對公司相關同仁不公平 容易造成你可以那我也可以的狀況
於私 大老鳥天大地大只怕老闆 又因為單親 所以老闆安靜 = 理所當然可以!??
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因為知道她會亂說話所以就很小心阿.... 保持距離
不然隨時被當玩笑 到處傳 講的很難聽呢!
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基本上公司除了老闆之外沒人怕她 就連老闆也對他敬畏三分
所以對他有任何不好的話 是不會在她耳邊出現的 也沒有人想挑戰這個歷史...
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小孩是小學三年級了 其實也滿乖的 也有禮貌
只是 常常帶來公司上班 或是常去接小孩....
雖然我不是老闆也不可能比她資深
但我只是想討論"上班帶小孩子來上班" 這件事情....
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老闆娘跟他原本是同一個辦公室的 後來她被老闆請出來了
據說是老闆娘看不慣她的做事言行不一..
至於效率... 她匯款過錯誤的薪水給我 還有一次加班津貼還晚發
我去問他什麼時候她就沒說清楚 也沒說好金額細節
過了十天才發 而且也沒口頭告知 就直接會到你戶頭了
她的行政效率就是: 她要的妳要馬上給 但是你要的你要等她不可以催她 她會不爽!
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我沒有要說什麼 只是單純想討論"把小孩帶到公司來上班!"
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後來兩個人變成敵對阿 哈哈 互相討厭!! 但男的不亂說人家事情 所以男的比較吃虧!
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