[職場] 年資計算

看板CareerLady (職場女性)作者 (而麗)時間12年前 (2013/07/22 17:14), 編輯推噓1(104)
留言5則, 3人參與, 最新討論串1/1
新工作剛開始半個月 公司類似家族企業方式在經營 收到制度規定有些傻眼 滿一年後休假最多只能連休3天 年資是以三個月試用期滿後開始計算 上面這兩點是以前工作從沒看過的規定 請問大家這合理嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.167.173.177

07/22 18:01, , 1F
年資要包含試用期喔
07/22 18:01, 1F

07/22 18:02, , 2F
滿一年勞基法規定有特休7天,至於連休天數就沒規定了
07/22 18:02, 2F

07/22 18:03, , 3F
如果確實有7天年假基本上就沒違法...
07/22 18:03, 3F

07/22 20:09, , 4F
我們公司也是有給年假但不能連超過三天
07/22 20:09, 4F

07/22 20:16, , 5F
連休應該是看各公司人力配置吧
07/22 20:16, 5F
文章代碼(AID): #1HxFW7JC (CareerLady)
文章代碼(AID): #1HxFW7JC (CareerLady)